关于2012年10月16日基础管理检查的通报-石家庄理工职业学院.docVIP

附件： 精授业、铸师魂 石家庄理工职业学院首届“我最喜爱的老师”评选活动实施方案 一、活动背景 师生之情，是人生中一段最难忘、最无私的情感。大学教师既是学生“传道、授业、解惑”的良师，又是学生生活中的益友。在学院的内涵建设中，刘才院长多次强调教风的重要性，为了弘扬学院“树师德、献爱心、精授业、铸师魂”的教风，展现学院教师爱岗敬业、严谨教学、勇于创新、关爱学生的风采，营造师生默契配合、教学相长的学术氛围，同时让更多深受学生喜爱的老师涌现出来，推动学院教学工作蓬勃发展，学院举办首届“我最喜爱的老师”评选活动，由学生们自己评选出自己最喜爱的老师。 二、活动主题 “精授业、铸师魂——我最喜爱的老师” 三、活动时间 2015年5月20日-2015年9月10日 四、活动组织 本活动由石家庄理工职业学院行政与人事处主办，学生处、教学与科研处协办。 五、参评对象 所有参加授课的专职教师 六、入选基本条件 1、热爱教育事业，对本职工作尽心尽职； 2、关心学生，并能及时热情地给予学生各方面的指导和帮助； 3、在学术领域内勇于探索，有一定成就具备优良的学术风范； 4、具有良好的教学及工作风格（如风趣幽默、知识渊博、言语深刻、思维创新、观点新颖等）； 5、学生对教师课堂满意度高。 6、在理工学院任教近一年内，未发生教学事故，未出现迟到早退现象（特殊情况除外）。 七、活动安排 1、提名推荐。5月20日-5月22日 各二级学院、系、部对照入选基本条件，筛选出符合条件的人选，并以部门为单位进行汇总，报行政与人事处品牌及宣传主任。由行政与人事处将提报人选交教学与科研处审核，教学与科研处根据提报人员近一年的工作表现进行审核，教学与科研处享有一票否决权。 2、学生评选。5月25日-6月3日 二级学院、系学生会组织学生评审团，根据各部门符合条件的人员，按提名推荐指导名额进行评选，并于5月27日前将推选人推荐表纸质材料和电子材料各一份交至学生处团委书记耿老师处。 各学生会应按照本方案规定的基本程序，结合实际情况成立专门机构，指定责任人，精心设计提名推荐方案，发扬民主，充分协商，确保提名推荐工作公开、公平、公正顺利进行。 3、深度采访。5月28日-6月19日 由各学院学生会及大学生记者团共同组建专门的学生记者团，对提名候选教教师进行深度的人物专访和先进事迹展评，并撰写访谈记录。访谈记录将作为最终评审的重要依据。 采访需包括以下具体内容： （1）提供推荐老师的生活照或工作照。 （2）提供采访图片资料（各学院自主拍摄，图片资料可以包括教学、生活场景、学生评价等方面） （3）提供一些书面材料，问题如下：? 老师的获奖情况，需写明校级、省级、国家级的奖项内容及时间（xxx年，奖项名称，国家级）。 老师承担的科研项目，需注明校级、省级、国家级（xxx年，科研项目名称，国家级）。 老师自己的求学经历，各学院可自主丰富，分享一些老师求学过程中的感受及感悟。 老师在理工学院工作的感受及对自己所教授学生的一些建议及憧憬。 老师在教学及生活过程中的一些经历、最难忘的事情，与学生相处最愉快的时刻。 老师如何看待社会上存在的中国大学教育不如外国大学这种说法。 从老师自己的标准来看，怎样的大学生才算是优秀的大学生。 在老师与学生交流的过程中，老师觉得现在的大学生最缺失最迫切需要提升的是什么。 4、评审代表投票。6月24日晚 每个学院按学生总人数的1%派出学生代表，组成学生评审团。在被推荐老师事迹展示期间，在场每名学生代表有为10位被推荐老师投票的权利。投票要求每个学生代表至多投3名本学院老师。按得票数对被推荐老师进行排序。 5、网络投票。6月25日-9月6日 6月18日起开通微博、微信投票平台，动员全院同学及社会人士广泛参与到本次评选活动中来。 网络投票说明：网络投票按得票率进行排名，得票率=（得票数/教师所在学院学生总数）*100%，公共课教师得票率=（得票数/各学院平均学生人数）*100%，最后根据得票率排名综合微博、微信投票得出得票率总排名。 网络投票期间，设置3次抽奖环节。 7、评审表彰。9月7日-9月10日 综合评定=现场评审*60%+网络投票*40%，根据综合评定进行排名，由院领导班子最终审核选出本届最受学生喜爱的10名老师。 9月10日教师节组织表彰活动。 八、活动宣传 1、前期宣传。5月20日-6月3日 宣传平台：学院官网、微博、微信、校广播台、校园条幅 前期准备：由学生处组织各二级学院、系学生会负责人开会，将“我最喜爱的老师”评选活动实施方案下发，要求各学生会按文件要求积极准备此次评选并将文件精神传达给各个同学，并制定自己的推荐流程公开、公正、民主进行提名推荐。要求各二级学院、系参与投票的学生人数不得少于全院学生总数的三分之一。 2、中期宣传。5月20日-9月6日 第一阶段：