拟订和达成目标.ppt

25年的跟踪结果非常有趣 3%的人，几乎都成了社会各界的顶尖成功人士 10%的人，成为各行各业的不可或缺的专业人士 60%的人，几乎生活在社会的中下层面，生活稳 定，没有什麽特别的成绩 27%的人，几乎生活在社会的最底层，生活过的不如意，常常失业，常常抱怨他人， 抱怨社会，抱怨世界 目标---成功 信念---态度---行为 信念改变态度 行为改变结果 差异一点导致人生的失败 欲望的强度 成功者与失败者工作态度之差异 态度差异 欲望的强度 成功者与失败者工作态度之差异 状况 成功者 失败者 犯了错误时 勇于认错,从错误中吸取教训 这不是我的错 成功时 很谦虚地归功于幸运及全体努力的结果 归功于自己 失败时 努力不够,方法不够好,假如再来一次 运气不好,别人配合的不好 碰到问题时 面对它,挑战它,找办法 遮掩它,逃避它,找借口 坚持与妥协 事情坚持,自己利益妥协 事情妥协，自己利益坚持 对现在的工作状况 感觉不错,希望更好 总是想到”还有人比我差” 做事的态度 做好才作好,要让别人满意 做了就算 对时间使用 勤奋工作,学习时间充分 没有时间感 对比自己优秀的 学习他,把他作为学习的榜样 排斥他 看别人 喜欢看别人的优点,学习别人的长处 喜欢谈论别人的短处 态度差异 积极的态度 不断挑战自我 积极进取 终身学习 不畏失败 肯定自信 敢作敢为 胆大心细 谦谦君子 凡事感激 脚踏实地 爱岗敬业 积极乐观 高瞻远瞩 方向正确 诚实守信 消极的态度 安于现状 不思进取 逃避现实 推委懒惰 消极倦怠 自私狭隘 斤斤计较 好高婺远 急功近利 怨天尤人 牢骚满腹 悲观失望 目光短浅 背信弃义 了解自我，准确定位 青蛙飞翔的故事 跳蚤的故事 敢于超越自我 勇于确立挑战性目标 不断跟进、改善目标 不要惧怕改变，同时不要轻易改变。 要不断地进行跟进、检查、和修订目标。 看是一回事，看见了是一回事，看懂了又是一回事 看懂并运用到实践当中才是真的明白 ---保罗.赫塞 练习成功 —— 每天进步一点点 制定和达成目标 承诺 100%的全心投入参与互动 100%的意愿 100%的第一时间行动 会场内不讲小话 不打电话 不离场 积极发言 什么是成功? 成功---是实现自己有意义既定的目标 幸福的家庭 良好的社会关系 可持续发展的事业 什么是目标？ 为了达到成功而制定的一个明确而清晰的方向。 你渴望成功吗？你是成功者吗？ 在生命历程中,人人都渴望成功. 梦想成功,是人与生俱来的本能. 约翰 库缇斯  成功最好的老师 你想改变现状吗? 你想成功吗? 你要成功吗? 一个没有目标的人就像海上行驶的船只没有了方向,到达不了彼岸. 确定一个目标:短期目标、中期目标、长期目标。 荣城的目标? ——缔造百年荣城 荣城人的愿景 没有一个目标,你就不知道自己是否在成长,是否正在向成功走近. 目标有助于设定明确的方 向,分清事情的轻重缓急，把握重点.建立信心。 目标是行动的导航灯！ 你有效的工作目标?生活目标? 你有没有目标? 目标是否清晰? 达成时间? 目标的可实施性? 目标的挑战性? 为自己制定目标及执行计划，是唯一能超越别人的可行途径。 哈佛大学做过一个非常著名的关于目标对人生影响的持续25年的跟踪调查，对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，调查结果发现： 27%的人，没有目标 60%的人，目标模糊 10%的人，有清晰但比较短期的目标 3%的人，有清晰且长期的目标 *