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个人解除劳动合同通知书范本 个人解除劳动合同通知书范本(一)：个人与公司解除劳动合同通知书 　　解除劳动合同通知书 　　千百度电子科技有限公司： 　　我们双方于2012年1月1日签订的劳动合同，因你方违反《劳动合同法》第三十八条第（三）款原因而无法继续履行，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，决定从2013年4月25日起与你方解除劳动合同。 　　并根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定要求以下补偿： 　　1. 从2008年12月到2010年8月未购买社会保险费； 　　2. 从2013年2月到2013年4月未购买社会保险费； 　　3. 从2008年12月到2013年4月工作于你公司，补偿4个半月工资，按合同规定的月薪1100元，补偿金额为4950元。 　　请你方于2013年5月1日前办理解除劳动合同、结算当月工资及补偿手续。若有延误，工资将结算到办理日止。 　　通知方 苏小妹 （签名或盖章）: 　　2013年4月25日 　　签 收 回 执 　　本公司已收到年月合同通知书》。 　　被通知方千百度电子科技有限公司（签名或盖章）： 　　年 月 日 　　个人解除劳动合同通知书范本(二)：解除劳动合同通知书范本 　　解除劳动合同通知书范本 　　解除劳动合同通知书范本： 　　先生/女士： 　　根据你与 公司于 年 月 日签订的劳动合同，因下列第 项原因： 　　（1）试用期内不符合录用条件； 　　（2）严重违反公司规章制度； 　　（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害； 　　（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正； 　　（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；【个人解除劳动合同通知书范本】 　　（6）被依法追究刑事责任的； 　　（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作； 　　（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任； 　　（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。 　　而无法继续履行，现根据《劳动合同法》第 条第 款第 项的规定，决定从 年 月 日起与你（单位）解除劳动合同，请你（单位）于 年 月 日前到 （部门）办理解除劳动关系手续。 　　通知方（签名或盖章）： 　　年 月 日 　　签收回执 　　本人（单位）已收到单位（职工）于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。 　　被通知方（签名或盖章）： 　　年 月 日 　　《解除劳动合同通知书》注意事项： 　　1、《劳动法》第26条规定，用人单位解除劳动者劳动合同时，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。 　　2送达：书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，只有在受送达职工下落不明，上述方式都不行的，方可公告送达. 　　个人解除劳动合同通知书范本(三)：2015关于终止劳动合同通知书范本 　　解除劳动合同通知书 　　__________(员工工号：______)： 　　你与aa公司于______ 年______月______日签订/续订的劳动合同，因下列第______项原因，根据《aa公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定，决定从______年______月______日起解除劳动合同。 　　1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作; 　　2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作; 　　3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作; 　　4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议; 　　5、员工连续待聘满六个月。 　　6、________________________ 。 　　经济补偿为______元，医疗补助费为______元。 　　请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。 　　特此通知 　　______公司 　　______年______月______日 　　个人解除劳动合同通知书范本(四)：2015简单劳动合同范本 　　第1篇：简易劳动合同书 　　甲方_______________地址_______________ 　　法定代表人（主要负责人）_______________ 　　乙方_______________性别_______________身份证号码_______________ 　　现通信地址______