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实务性工作
* * -- 工作的價值 / 意義 -- 認識自我 -- 瞭解工作世界 -- 總結 ? 擇業錦囊 ? 求職手冊 ? 僱傭條例 -- 找尋職位空缺 -- 工作陷阱 -- 偵破陷阱要點 -- 暑期工勞工法例 -- 一般僱傭條例 ? 擇業錦囊… 工作的價值 / 意義 1)工資及其他物資報酬 --供給生活所需和物質享受 2)滿足感及挑戰 --成功完成任務或解決難題後所獲得的滿足感或成就感 ? .hk ? info@.hk ? 2333 3899 ? 2333 0283 ? 公教職工青年會編輯,資料或有不足之處,若有任何疑問,歡迎諮詢,費用全免﹗ ? 3)別人的認同及賞識--得到別人對自己的努力或才能的認同或物質的獎賞,如晉升機會等回報 4)個人成長及發展--透過不斷嘗試及學習或參與培訓,能增長知識和磨練技能 工作的價值 / 意義 ? 公教職工青年會編輯,資料或有不足之處,若有任何疑問,歡迎諮詢,費用全免﹗ ? ? .hk ? info@.hk ? 2333 3899 ? 2333 0283 5)友誼及人際網絡--在工作上,除了可結識公司同事外,亦能接觸其他不同階層、背景、國籍的人,擴闊生活圈子及增廣見聞 6)人生目標及理想--工作可作為人生目標之一或逹成個人理想的踏腳石 工作的價值 / 意義 ? 公教職工青年會編輯,資料或有不足之處,若有任何疑問,歡迎諮詢,費用全免﹗ ? ? .hk ? info@.hk ? 2333 3899 ? 2333 0283 7)服務及貢獻社會--有些工作以服務他人為宗旨,能幫助有需要人士,造福社會 工作的價值 / 意義 ? 公教職工青年會編輯,資料或有不足之處,若有任何疑問,歡迎諮詢,費用全免﹗ ? ? .hk ? info@.hk ? 2333 3899 ? 2333 0283 ? 擇業錦囊… 認識自我 認識自我是整個擇業過程第一步。你首先需要確切地瞭解自己的特質和對工作的期望,然後才能在選擇職業時有所依據。 增進自我瞭解的方法有很多,那種方法最為有效則視乎個人而定。我們可以自己的興趣、專長、個性、資歷和期望等幾方面去探討及認識自己。 ? 公教職工青年會編輯,資料或有不足之處,若有任何疑問,歡迎諮詢,費用全免﹗ ? ? .hk ? info@.hk ? 2333 3899 ? 2333 0283 興趣是個人對事物的喜好和厭惡,不受物質報酬的影響。能夠投身真正感興趣的行業,你自然會工作愉快,辦起事來倍加投入和充滿幹勁。 興趣…… 專長…… 每個人都具備不同的專長。有些精於數字運算,有些善於操作機器,而有些則具備過人的創作能力。 要更充分地發揮你的才能和潛質,你應尋找一份符合你專長的職業。 ? 公教職工青年會編輯,資料或有不足之處,若有任何疑問,歡迎諮詢,費用全免﹗ ? ? .hk ? info@.hk ? 2333 3899 ? 2333 0283 個人的性情可以是與生俱來,也可以是經過長時間培養出來的特質。如果你能夠找到一份配合你個性的職業,你便可更容易從工作中獲取滿足感和成就感。 個性…… 資歷…… 資歷是透過訓練和累積經驗而獲取的技能或資格,包括你曾接受的教育、學歷證書、專業資格和工作紀錄等。良好的資歷是成功求職的重要因素,也是你生命中的寶貴資產。 ? 公教職工青年會編輯,資料或有不足之處,若有任何疑問,歡迎諮詢,費用全免﹗ ? ? .hk ? info@.hk ? 2333 3899 ? 2333 0283 期望…… 每個人對自己的工作和事業都抱有不同的期望。有些人重視金錢財富、名譽地位,有些人則渴望將自己的專長回饋社會。在作出擇業決定前,你應該先細心思考自己對將來有甚麼期望。 ? 公教職工青年會編輯,資料或有不足之處,若有任何疑問,歡迎諮詢,費用全免﹗ ? ? .hk ? info@.hk ? 2333 3899 ? 2333 0283 ? 擇業錦囊… 瞭解工作世界 市場情況--瞭解有關行業所需的訓練 --瞭解及留意有關行業的長遠發展潛力和方向 工作性質分類--社會上有很多不同的工作,我們不可能全面認識。不過,根據工作的共通性質,我們可以把工作歸納為六個類別。 ? 公教職工青年會編輯,資料或有不足之處,若有任何疑問,歡迎諮詢,費用全免﹗ ? ? .hk ? info@.hk ? 2333 3899 ? 2333 0283 瞭解工作世界…… 六項工作性質分類 1) 實務性工作 (R-Realistic Occupations) ? 包括使用機器、工具及其他設備,擔任製造、操作、
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