和谐领导力概述.pptVIP

和谐领导力概述：三个模块构成;和谐领导力之一—自己同自己和谐;;心态的力量;何为健康？;;;;;;;;;;不会活在当下失去当下;;;;;;;心理学家关于幸福的标准;;;;;;;;;;和谐领导之二：自己同别人的和谐;为卓越缔造好习惯 教育是最好的投资 培训师最好的福利 知识是最好的礼物 思想决定行动 行动决定习惯 习惯决定性格 性格决定命运;;基于情商的领导力缔造模型;领导力提升模型;101种情绪的定义 主观和客观因素以神经和荷尔蒙系统为媒介，相互作用的复杂结构，使得情感经验，例如冲动或者是高兴、不愉快的感觉发生作用，将认知的过程，例如情绪有关的直觉作用、排列或是评估呼吁而出，使得心理可以适应情绪释出的条件，并导向表达强烈及目的取向的行为 ——【美】艾利丝 克乃吉纳 牛津词典定义情绪 心灵、感觉、或感情的激动或骚动 泛指任何激越或兴奋的心理状态;久与贤人处则无过（庄子） 与商为友则财旺， 与政为友则势强， 与海为友则乘风破浪， 与师为友则精业少惑 （李小龙）; 人类的情绪数百种，其间差异细微，可以分成族： 愤怒：生气、愤恨、发怒、不平、烦躁、敌意、暴力 恐惧：焦虑、惊恐、紧张、关切、慌乱、忧心、警觉、 疑虑