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实习生调研报告 —天津鸿富锦精密电子有限公司 学院：天津滨海职业学院 姓名： 肖蓉蓉 吴雕群 2013年11月21日 目录 一、公司简介 二、调研内容 三、调研体会 一、公司简介 富士康科技集团创立于1947年，在总裁郭台铭先生的领导下，以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“eCMMS”商业模式，提供客户囊括共同设计、共同开发、全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。 富士康科技集团是全球3C代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团，集团旗下公司不仅于亚洲及欧洲的证交所挂牌交易，更囊括当今捷克前三大出口商、大中华地区最大出口商、富比市及财富全球五百大企业，及全球3C代工服务领域龙头等等头衔。集团多年来致力于研发创新，以核心科技为主，包括：纳米技术、无线通讯技术、精密模局技术，服务器技术等等。集团不仅具有完善的研发管理制度，更在智权管理上努力发展，积极的提升华人之国际竞争力为己任。截止2005年底，集团已在全世界共获超过15300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜中，是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。亦因如此，才能被美国财富杂志评选为全球最佳声望标杆电子企业15强，并成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊科技百强前十名的公司。 二、调研内容 这次我们去企业调研主要是通过在企业实习的我校实习生来了解了一下他们平时的生活状况和工作情况。 1、实习生心得体会 这次我们去企业调研总共邀请了8位实习的我校学生，他们中有的在生产线上实习，有的在做行政助理，也有的是在仓库当库管员。每个人对这个企业的想法也不一样，有的觉着企业工作太忙，太单调，太枯燥，我们学习物流管理的学生不能老是在生产线上做最底层的手工劳动者的工作，应该走我们的专业方向；有的觉得忙的时候特别忙，一旦闲下来就什么事都没有；有的觉得工作比较容易上手，但自己团队的部分成员不够优秀，导致自身压力太大；有的觉得吃饭和住宿问题比较多，不是很满意等等。 2、教师寄语 每次去企业调研都有学生反映各种各样的问题，正面的负面的都有。现在的大学生，在学校生活的普遍比较好，没有体会过赚钱的压力，再走出校门之前大多数都没有过在企业实习的经验，等到真正接触到企业最底层，真正接触到这个社会的时候，他们才会真正体会到生活的艰辛。一部分人还是没有工作的意识，但一部分人就已经很快速的适应了工作的状态，这个时候，我们学生的各种素质、能力、问题就慢慢的体现了出来。实习期间，一般来说企业都会把实习生放在最底层，这是对我们学生的一种锻炼，也是企业对我们的第一个考验。和许许多多的人做着同样的工作，甚至有些人比你工作的时间更久，更长。在这个时间，我们怎样才能从一群人中脱颖而出，这就得看你是不是工作踏实，是不是比别人更肯吃苦，更肯干活，更勤奋，更会与人相处等等。有些学生刚刚进入企业时觉得自己被分配在了最底层，没有走专业路线，然后觉得企业屈才了，辞职不干的很多。我们学生应该要明白，我们初出大学，什么都还不会，不能为企业创造多大的利润，既然这样，企业为什么还要给你好的待遇，换位思考，我们都知道，但真正做到的去没有多少人。 这次去调研的时候我们了解到我校一个女同学，本来工作的好好的，但因为自己犯了点错误，怕企业追究责任后开除她，于是她就主动辞职，炒了企业的鱿鱼。经过老师和这位学姐的沟通了解到，这位学姐对自己的高标准、严要求使得自身压力太大，犯一点点小错自己容忍不了，而且她面对困难时很容易就会逃避困难，逃避问题，也不能很好的进行自我的调节，于是才会出现这样的事。这也让我们意识到，在现在这个社会，要说谁完全没有压力那是不可能的，但我们必须得直面压力，学会自我调节，不能走上思维的死胡同。 3、企业发展规划 富士康在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略味“两地研发、三区制造、全球组装交货”。 而鸿富锦精密电子（天津）生产基地位于天津开发区西区，投资总额5000万美元，增资后投资总额将达到2亿美元。主要代工生产惠普、IBM、戴尔服务器和存储器、EMC存储器以及路由器产品。鸿富锦精密电子（天津）生产基地目前基地总容量大约1~2万人，到2015年产值约80亿美元，90%以上的产品用于出口，预计可达到全球服务器产能的70%以上。基地厂房大约45万平方米，2012年初竣工投产；二期工程拟于2012年底前开工建设，2014年竣工投产，届时，基地总容量大约可达到10万余人。 三、调研体会 我们都知道，现在我国的大学生多的遍地都是，形成了很大的就业压力。但在这次调研中我们发现几乎所有的单