心得体会-由双方签订书面补充或者变更协议确定.docVIP

心得体会-由双方签订书面补充或者变更协议确定.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
心得体会-由双方签订书面补充或者变更协议确定

心得体会:由双方签订书面补充或者变更协议确定 订立是实施劳动合同制度的第一道程序,所以也是劳动合同管理中首要的和关键的环节。本文是研习啦小编拾掇的最新样本范文,仅供参考。   最新劳动合同书样本范文1 劳动合同书 合同编号:______________ 甲方称号___________________________________________________ 法定代表人_______________________________________________________________ 住所地__________________________________________________________________ 企业法人营业执照编号_____________________________________________ 联系电话___________________________________邮编_________________________ 乙方姓名_____________性别______水平_________________ 身份证号码_________________________________降生年月__________________ 户口所在地_______________________________________________________________ 现住址_______________________________________________________________ 联系电话____________________________________邮编________________________ 签订说明 一、两边在签定本合同前,应认真阅读本合同。甲乙两边的情景应照实填写,本合同一经签定,即具有法律听从,两边必需严酷践诺。 二、签定劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人或拜托代理人及乙方应签字或盖章,其别人不得代为签字。 三、本合同中的空栏,看着心得体会。由两边商榷决定后填写,并不得违背法律、法规和相关正派;不需填写的空栏,划上“/”。 四、工时制度分为准绳工时、不定时、综算计算工时三种。确定。实行不定时、综算计算工时职业制的,应经劳动保证部门核准。 五、本合同的未尽事宜,可另行签定补充协议,双方。作为本合同的附件,与本合同一并践诺。 六、本合同应运用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,学习心得体会。文字精辟、精确,并不得专断涂改。 七、本合同签定后,甲、乙两边各执一份备查。 为树立劳动相干,真切权力仔肩,根据《中华黎民共和国劳动法》《中华黎民共和国劳动合同法》和相关法律、法规,甲乙两边遵循诚恳信誉原则,经同等商榷一致,自觉签定本合同,合伙遵守执行。 第一条劳动合同期限 劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固按期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。你看或者。 2、无固按期限:本合同期限自年月日起先践诺,至法定条件出现时终止践诺。 3、以完成职业任务为期限:本合同自年月日起至甲方计划乙方完成职业任务止,该项职业任务现实完本钱合同即终止执行。 试用期 两边同意按以下第种方式决定试用期: 1.无试用期。事实上心得体会。 2.试用期从年月日起至年月日止。 第二条职业形式 1、甲方根据坐褥必要,计划乙方在坐褥岗位,并为乙方提供必要的坐褥条件。 2、乙方应遵循甲方对本岗位坐褥任务和责任制的恳求,由双方签订书面补充或者变更协议确定。完成正派的数量、质量目标。 3、乙方的坐褥任务为: 第三条劳动爱惜、劳动条件和职业培训 1、甲方必需树立健全劳动安宁卫生制度和操作规程、职业典型,并对乙方举行安宁卫生教育,阻绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必需为乙方提供适合国度正派的劳动安宁卫生条件和必要的劳动防护用品,必需告知乙方所处置的职业岗位,生计职业危害成分的称号、可能出现的职业病危害及效果。按国度正派按期计划处置职业危害职业的乙方举行查验。 3、实行对女工和未成年工的特殊爱惜和女职工在孕期、产期、哺乳时候,甲方按国度正派为其提供劳动爱惜。 4、甲方应根据必要对乙方举行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。 第四条劳动纪律 1、甲方该当依法制定和健全外部和劳动纪律,心得体会。依法对乙方举行典型

您可能关注的文档

文档评论(0)

jiayou118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档