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2018-08-19 发布于天津
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作业程序书-静宜大学

文件編號靜宜大學頁次 1/5 作業程序書版次 1.0 EN-02-02 制訂日期 104年7月29日教育訓練管理程序修訂日期制定審查核准文件編號靜宜大學頁次 2/5 作業程序書版次 1.0 EN-02-02 制訂日期 104年7月29日教育訓練管理程序修訂日期修訂紀錄版本編號修訂日期主要修訂摘要文件編號靜宜大學頁次 3/5 作業程序書版次 1.0 EN-02-02 制訂日期 104年7月29日教育訓練管理程序修訂日期 1目的為提高本校教職人員對能源管理、環境及安全衛生之素質，充實其相關之技術與本職學能，並決定其所需能力，且加強員工對學校之向心力及提供相關之訓練，以現行及預期需求，與其人員現有能力比較之分析為基礎，以增進工作品質及績效。 2範圍適用於本校所屬教職人員之職前及在職訓練計畫之提出、規劃、執行、考評與記錄之使用及保存。 3名詞定義無。 4權責 4.1 管理代表：教育訓練核定。 4.2 營繕組：教育訓練課程提出，並辦理相關教育訓練課程。 4.3 權責單位：配合營繕組辦理之相關教育訓練。 5作業內容 5.1 職前訓練：目的在使新進教職員暸解本校各項制度規章及作業所需技能；職務調動之職員皆需要接受與作業相關之訓練後方可擔任。此訓練由人事室提供新進及調動名單，由營繕組依計畫執行訓練，訓練完成後由所屬單位主管認可後，才可正式參與作業。 5.2 在職訓練 5.2.1內部訓練：由營繕組依計畫排定相關訓練，並於前七天公告及通知受訓人員，通知內容需載明訓練時間、地點、須參加訓練之相關單位與人員及講師；受訓人員報到後，於「教育訓練課程簽到單」上簽名，並紀錄授課內容大綱。 5.2.2 外部訓練： 5.2.2.1 營繕組將蒐集到的外部訓練資訊公告，並協助辦理聯絡及報名事宜。文件編號靜宜大學頁次 4/5 作業程序書版次 1.