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煤粉线造型工计件工资计算方法演示 员工与公司利益共赢的方案 2010.8.1 工资构成 煤粉线造型工工资=底薪工资+计件工资 本工资构成因为采用了底薪+计件的综合计件工资方式因此要求参与计件的员工: 1、严格遵守生产作业计划和生产管理人员管理调配。 2、严格遵守工厂的劳动作业时间。 3、必须完成当班产品的相应定额。 4、超工作时间工作须由公司生产部统一安排或同意。 底薪工资计算 考勤（基本）工资每天 40元 每周六上班，加班工资 = 80 元. 年假、法定节日假、病假也按每天 40元发基本工资. 事假及矿工的日工资也按每天40元核计. 房补比率维持考勤（基本）工资的 13% 每月按 21.7个工作日计算 计件工资结算周期与时间节点 计件工资每月结算一次. \\ 从每月24日(浇铸)至下月23日(浇铸)止，为每月计件工资的结算周期. 如上月未来得及交检的工件，自动滚入下月结算。 计件工资计件单价 计件工资单价是按工件的长度、重量、加工难度确定的 本单价包含了每个工件操作者的操作水平、工作经验和劳动强度。 产品报废责任共担 报废的定义:按造型生产计划,造型浇铸的产品,经滚筒、打磨、机加（扒皮）后，因造型浇铸的缺陷，没有完成原计划约定保护管尺寸时，即该产品报废。 目前仅考核机加前的报废品，机加后 的废品（约占10-15%左右）老板指示暂不考核（当机加工由自已完成