简明管理学教程(第二版)课件作者李海峰张莹教学课件02第二章节管理思想的演进.pptVIP

第二章 管理思想的演进 引言： 第一章我们重点了解了什么是管理，如何才能成为一名合格的管理者，对管理有了一个比较清楚的认识。那对管理的认识，从古至今，到底有哪些不同的观点呢？这些不同的观点对我们又有哪些启示呢？接下来我们进入第二章《管理思想的演进》的学习，从中寻找答案。 第二章 管理思想的演进 本章重点：2-2-5-4 2大经典理论：科学管理理论和人际关系学说 2对人性假设：“X-Y”理论；经济人假设与社会人假设 5大权威人物：泰罗、法约尔、韦伯、梅奥、麦格雷戈 4大现代理论：系统管理理论、权变管理理论、决策理论、数理理论 教学计划 本章计划6学时 熟练掌握科学管理理论：2学时 理解行为科学理论：1学时 了解现代管理理论：1学时 练习与讨论：2学时 本讲(2课时)内容及重点 第四单元：熟练掌握科学管理理论 知识点一：科学管理理论的主要内容 知识点二：对科学管理理论的主要评价 拓展知识：法约尔的一般管理理论 拓展知识：韦伯的古典组织理论 第四单元：熟练掌握科学管理理论 管理学上通常把在19世纪末至20世纪三四十年代产生与发展的管理理论称为古典管理理论。这一时期的管理理论主要是以泰罗为主的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的古典组织理论为代表。 知识点一：科学管理理论的主要内容 1、美国的弗雷德里克·温斯洛·泰罗（又译为泰勒）于1911年，发表了《科学管理原理》一书，奠定