EvaluationManual(被评价者专用).PPTVIP

Goal Setting Goal Setting Goal Setting Goal Setting Goal Setting Goal Setting Evaluation Manual for Evaluatee 2010.05.20 人事企划Part 目标设定先确认个人是不是 评价对象. 特别是 有经验的入社人员要包含在对象时 可跟Team长邀请 连接途径? Global HR Appraisal Office Worker Evaluatee Goal Setting ① Evaluator Information : 是确认目标协商者或评价者的地方 -. Evaluator : 请确认最终评价者.一般来说成员只需要有Team长的名字就可以了 -. Sub Evaluator : 通常要有 Part Leader 的名字. 空栏的情况下应该要求Team长指定一下。 -. Goal Status : 最终 设定为 Confirm 才能结束目标设定. ② 目标协商者和评价者 (第一次设定目标时会显示同样的名字) -. Current Evaluator Appear :点击这个按钮会看到目前所指定的评价者 。 -. Goal Confirmer Appear : 点击这个按钮会看到目前的目标协议者。 ③