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医院院长事迹
医院?院长?事迹?材料?
?文章?标题?:医?院院?长个?人事?迹材?料 ? 【?摘要?】*?*同?志自?20?17?年担?任院?长兼?党委?副书?记以?来,?医院?取得?了突?飞猛?进的?发展?。主?要表?现在?:
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? ? 一?、坚?持科?学管?理,?实行?制度?治院?。不?断修?改、?完善?和规?范各?类规?章制?度,?彻底?改变?了过?去靠?经验?管理?的模?式。?
? ? ?二、?坚持?科技?兴院?方略?,加?快人?才队?伍建?设。?制定?出台?了一?系列?培养?和引?进高?层次?人才?的政?策。?积极?鼓励?开展?新技?术新?项目?。不?断改?善医?疗设?备和?就医?条件?。
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? ? 三?、加?快改?革步?伐,?推进?医院?现代?化建?设。?大刀?阔斧?地进?行人?事制?度和?分配?制度?改革?。重?新调?整、?制定?了医?院总?体规?划和?十一?·五?发展?规划?。
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? ? 四?、坚?持勤?政廉?政,?制定?并严?格贯?彻落?实了?药品?公开?招标?和物?资设?备集?体采?购制?度,?促进?了行?风的?根本?好转?。杨?连生?同志?19?66?年8?月参?加工?作,?19?68?年3?月应?征入?伍,?19?82?年转?业到?泰兴?市人?民医?院,?先后?任放?射科?医师?、门?诊部?副主?任、?党总?支副?书记?、书?记、?党委?书记?,自?20?17?年担?任院?长兼?党委?副书?记以?来,?医院?取得?了突?飞猛?进的?发展?,核?定病?床数?由原?来的?50?6张?增加?到6?60?张,?扩大?了2?个病?区,?病床?使用?率始?终保?持在?10?5左?右,?门诊?量平?均每?年递?增5?,住?院量?每年?平均?上升?12?,2?01?7年?门急?诊量?达5?0万?人次?,出?院病?人2?万人?次,?手术?量1?万台?次。?医院?先后?获得?江苏?省文?明单?位、?“江?苏省?园林?式单?位”?、“?江苏?省内?部审?计先?进单?位”?、“?江苏?省计?量保?证确?认单?位”?、“?泰州?市红?旗党?组织?”、?“泰?州市?五星?级安?全文?明单?位”?、“?泰州?市物?价信?得过?单位?”等?光荣?称号?。这?一切?的成?绩离?不开?上级?党委?、政?府和?卫生?主管?部门?的正?确领?导,?既是?全院?干部?职工?努力?奋斗?的结?果,?也是?杨连?生院?长科?学管?理、?改革?创新?、锐?意进?取、?无私?奉献?的辛?勤成?果。?
? ? ?一、?坚持?科学?管理?,实?行制?度治?院杨?连生?同志?走上?主要?领导?岗位?后,?带头?学习?科学?管理?知识?,运?用现?代科?学管?理方?式管?好医?院。?
? ?一是?坚持?民主?集中?制原?则,?加强?层级?管理?,坚?持院?科两?级负?责制?,实?行各?级管?理人?员各?负其?责,?各司?其职?。
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? 二?是加?强制?度建?设。?不断?修改?、完?善和?规范?各类?规章?制度?,使?全院?的各?项活?动都?有章?可循?、有?制度?可依?,彻?底改?变了?过去?靠经?验管?理的?模式?。
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? 三?是坚?持现?代科?技管?理,?全院?建立?了电?脑联?网、?办公?自动?化、?电子?图书?馆等?系统?,杨?连生?院长?带头?学习?电脑?知识?,增?强科?学管?理的?知识?面,?及时?了解?医院?的各?项医?疗信?息。?
? ?四是?坚持?深入?科室?,了?解、?掌握?第一?手资?料。?杨连?生同?志除?外出?开会?、学?习外?,长?年坚?持深?入到?各科?室、?岗位?,尤?其是?重危?病人?多,?加床?多的?科室?,帮?助科?室解?决一?些实?际问?题,?关心?鼓励?医护?人员?切实?地为?病人?服务?。
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? ? 二?、坚?持科?技兴?院方?略,?加快?人才?队伍?建设?。
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? 一?是下?功夫?在本?院培?养高?层次?人才?。作?为县?级医?院,?靠引?进高?层次?人才?是相?当困?难的?,更?不要?说泰?兴地?区的?经济?还不?很发?达,?难以?用多?少优?惠条?件吸?引人?才。?因此?,杨?连生?院长?着眼?于自?身的?培养?,出?台了?一系?列培?养和?引进?高层?次人?才的?政策?,积?极鼓?励符?合条?件、?有发?展潜?力的?年青?医务?人员?报考?硕士?研究?生。?医院?规定?,对?学成?愿意?回院?的签?好协?议书?,上?学期?间的?一切?费用?由医?院解?决,?同时?工资?,奖?金照?发。?目前?已有?9名?硕士?研究?生在?院工?作。?
? ?二是?积极?鼓励?开展?新技?术新?项目?,鼓?励出?成果?,重?奖出?成果?者。?医院?共有?神经?内科?、心?血管?内科?、心
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