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地税?部门?工作?自查?报告? ? 第?一篇?：地?税部?门工?作自?查报?告 ? ? ? 一?、地?税部?门党?风政?风监?管工?作存?在的?问题?及原?因地?税部?门作?为职?能部?门，?多年?来在?反腐?倡廉?、教?育、?制度?、监?督方?面进?行了?积极?的探?索，?取得?了突?出成?效，?但从?新形?势、?新要?求来?看，?还存?在一?些问?题。?廉政?监督?不到?位目?前，?地税?部门?的廉?政监?督基?本以?上级?主管?机关?为主?，客?观上?造成?班子?的权?力使?用在?系统?内部?封闭?运行?。上?级主?管机?关虽?有监?督权?，但?由于?时空?距离?尤其?是工?作人?员数?量等?因素?的限?制，?事实?上很?难进?行有?效监?督。?预警?机制?不够?完善?目前?，地?税部?门廉?政预?警的?一般?做法?是在?领导?干部?被选?拔任?用前?对其?进行?廉政?诫勉?谈话?，形?式较?为单?一。?而近?年来?出现?的反?面典?型，?又恰?恰表?明了?这样?一种?现实?情况?：对?于一?个单?位的? 一?把手? ，?上级?监督?不到?，群?众监?督不?了，?同级?又不?敢监?督，?从而?导致?腐败?现象?的产?生。?其实?，每?个岗?位都?有其?特点?，都?可能?存在?容易?导致?职务?犯罪?的各?种诱?惑，?完全?的自?律不?可能?是永?远有?效的?，必?须靠?制