工程处人力资源科科长竟聘讲话稿.docVIP

工程?处人?力资?源科?科长?竟聘?演讲?稿 ? ?第一?篇：?工程?处人?力资?源科?科长?竟聘?演讲?稿尊?敬的?各位?领导?、各?位同?仁：?大家?好!?机关?进行?机构?改革?,公?开竞?聘工?作人?员,?改革?给企?业带?来生?机,?给员?工带?来机?遇,?积极?支持?,重?在参?与,?把握?机遇?,竞?聘上?岗是?自己?的愿?望和?目的?。我?竞聘?的岗?位是?人力?资源?科科?长。?我1?95?1年?7月?出生?，1?96?9年?参加?工作?，1?97?5年?到公?路一?局工?作。?北京?物资?学院?大专?结业?，局?内部?经济?师职?称。?历任?支部?书记?、团?委书?记、?人事?科长?职务?，1?98?0年?从事?人事?和劳?动工?资管?理工?作，?19?89?年担?任人?事科?长至?今。?我从?事人?事管?理工?作2?0多?年，?担任?人事?科长?14?年，?多次?参加?局内?外专?业知?识的?培训?，了?解和?熟悉?国家?的相?关法?律、?法规?及上?级和?本企?业规?章制?度，?对本?企业?的人?力资?源管?理和?劳动?工资?管理?工作?比较?熟悉?。能?敬业?爱岗?，有?一定?的工?作经?验和?相应?的人?际关?系交?往能?力,?能独?立处?理解?决工?作中?的问?题，?根据?政策?法规?和领?导决?策制?定相?应管?理制?度。?对人?力资?源管?理工?