政治经济学课件作者朱玲_第5章节分配理论和实践.pptVIP

第 5 章分配理论和实践 内容提要 本章旨在透过纵向的梳理，系统地阐述古典经济学、新古 典经济学以及马克思主义经济学分配理论中的理论基点与分 配思想，例如工资、利润、利息等，将马克思主义分配理 论的发展进行深入的探讨与研究，从而进一步明晰我国社 会主义经济理论下分配制度的科学性、优越性以及历史传承 性 。 5.1 　 经济学分配理论综述 5.1.1 　 古典经济学的分配理论 （一）工资理论 （１）配第的工资理论 （２）洛克和休谟的工资理论 （３）康替龙的工资理论 （４）斯密的工资理论 （５）李嘉图的工资理论 （二）利润理论 （１）斯密的利润理论 （２）李嘉图的利润率 （三）利息理论 （１）配第的利息理论 （２）洛克、诺思、马西和休谟的利息理论 （３）斯密的利息理论 5.1.2 　 马歇尔的分配理论 （一）马歇尔分配理论的一般原理 （二）工资理论 （三）利息理论 （四）地租与准租理论 （五）利润理论 （六）劳资调和论 5.2 　 马克思主义的分配理论 5.2.1 　 工资的本质和形式 （一）工资的一般现象与本质 劳动不是商品，劳动力才是商品，劳动者出卖的是劳动 力， 而不是劳动。 因此，工资不过是劳动力价值（或价格） 的转化形式。 如果劳动是商品，它就应当有价值，具有一定的价值量。 如果劳动是商品，它应当像其他商品一样，在出卖以前就已经是独立存在的实体 。 如果劳动是商品，具有价值，那么它不是违反了价值规律，就是违背了剩余价值规律。 （二）工资的形式 计时工资与计件工资 名义工资和实际工资 奖金 、津贴等 5.2.2 　 剩余价值的分配 （一）成本价格和平均利润 １. 成本价格：K ＝ c＋ v 生产商品的实际生产费用：c ＋ v ＋ m 成本核算三项任务 ： 一是核算成本的数量 二是分析成本的构成 三是采取有效措施以降低企业的产品成本 企业降低产品成本的主要途径有 ： 第一，提高劳动生产率，减少工时耗费。 第二，使工资的增长速度低于劳动生产率的增长速度。 第三，合理地利用机器设备，提高设备利用率。 第四，提高产品质量，减少次品和废品。 第五，节约企业管理费用和减少各种非生产性支出。 ２. 利润 利润是企业产品的销售收入扣除成本后的余额 。 利润是检验企业生产经营好坏 、评价企业经济效益高低的一个重要的综合性指标 。 在资本主义社会里，利润是剩余价值的一种特殊的转化形式 …… 在社会主义企业中，利润作为劳动者剩余价值的劳动或为社会的劳动所创造的价值的货币表现…… ３. 利润率 如以年利率的公式为例，可以作如下分解 ： 从分解的年利润率公式中可以看出， 决定和影响利润率 的因素主要有以下几个方面 ： 一是剩余价值率的高低。 二是资本有机构成的高低。 三是资本的周转速度快慢。 四是不变资本的节省状况。 ４. 平均利润率的形成及其意义 平均利润率的形成是以资本自由转移为特征的部门之间充 分竞争的结果 。 部门之间的竞争，是指各个不同的生产部门的生产者，为 了争夺有利的投资场所和较高的利润率而进行的竞争 。 平均利润率是不同部门的投资者通过竞争重新分配剩余价 值的结果 ： 平均利润率＝ 社会剩余价值总额／社会总资本× １００％ 　 平均利润＝ 预付资本 × 平均利润率 ５. 生产价格 随着利润转化为平均利润，商品价值也就转化为生产价格。 生产价格是商品价值的转化形式，是由生产成本加平均利 润构成的 。 （二）商业资本和商业利润 １. 商业资本的形式和作用 商业资本的运动形式是 ： G －W － G′ 。 商业资本的独立存在具有以下重要作用 ： 一是有利于产业企业集中力量从事生产活动，增加利润总额 。 二是有利于节省社会总资本中用于流通过程的资本，增加用于生产过程的资本 。 三是商业资本的活动可以加速产业资本周转 。 四是商业资本的活动可以加速商品流转，缩短流通时间。 ２. 商业利润 商业利润是产业工人在生产过程中创造的、被产业资本家 通过商业折扣的形式转让给商业资本家的相当于平均利润 的那部分剩余价值 。 例如，假定一年中整个社会产业资本是 ７２０c ＋ １８０v ＝ ９００（亿元）， 剩余价值率为１００％，不变资本价值一次性全部转移到 新产品中去，那么一年内生产出的产品价值总额为 ７２０c ＋ １８０v ＋ １８０m ＝ １０８０（亿元） 。 如果商业资本没有产生和独立存在，那么， 平均利润率 ＝ １８０／（７２０ ＋ １８０ ） ＝ ２０％ 。 如果商业资本独立存在，为了销售这１０８０ 亿元的 商品，商业经营者在流通中需要投入一定数量的商业资本。 假定商业企业为买卖这些商品投入 １００ 亿元的商业资本， 这时社会上的总资本就变成为 ： ９００