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加强高校临时工队伍的党建工作 　　伴随着社会经济的飞速发展，我国各行各业对于人才的需求量逐渐增多， 　　“临时工”已经成为现代社会中一种非常普遍的用工形式，临时工属于临时工作人员，不具有编制。在近些年中，基于我国高校规模不断扩大的基本现状，高校中的“临时工”队伍，人教不断扩大，质量也在不断提升，当前，“临时工”已经成为了各大高校必不可少的重要组成部分，分散在安全保卫、学生公寓管理、后勤维修、物业、环境卫生、器材看护、医疗服务、餐饮等方面当中，因此，“临时工”管理工作的好坏直接代表着高校的管理水平，影响着高校的整体形象。本文将以河北对外经贸职业学院为例，就加强高校临时工队伍的党建工作进行深入的分析与探究。 　　河北对外经贸职业学院在近些年中取得的各项成就是有目共睹的，无论是在专业的扩展、科研成果的质量还是办学思路的创新以及对外合作的程度等众多方面都有着非常大的提升。这也就意味着高校对于教职员工的需求量越来越大，临时工数量必然会随之增多。河北对外经贸职业学院的用工形式也必然会朝着多元化的模式转变，适当增加代理工、聘用工、临时工等多种用工形式。目前，河北对外经贸职业学院有36个中层部门，临时工200人，其中不乏党员，相信伴随着非正式工比例的不断增大，党员所占的比例也在不断提高。因此，如何做好临时工队伍中的党员建设工作，加强临时工队伍中党员的组织管理，充分发挥他们在实际校园服务工作中的重要作用，成为当前河北对外经贸职业学院亟待解决的全新课题。以下我将对学院内高校临时工队伍的党建工作提出自己的几点看法和建议。 　　河北对外经贸职业学院的主要做法分析 　　在河北对外经贸职业学院中，党委非常重视临时工队伍的党建工作，就如何做好临时工队伍的党建工作进行了多次的探讨，并且制定出了相对科学合理的整改方案。 　　临时工中的党员的分布是比较分散的，首先要做的第一步，也是最为基础的一步就是各个部分中分散的临时工党员有效整合在一起，根据党员的自愿原则，在学校内成立起一个专门的临时工党支部，为临时工和学校领导层之间搭建起一个重要的交流与沟通的桥梁。 　　学院还专门成立了临时工党员的管理服务活动中心，为临时工党员建立档案，利用休息时间来组织和引导党员们参加各种党员学习交流活动，鼓励并且支持他们多多参加党性实践活动，让他们时时刻刻认识到自己作为共产党员应该承担的责任，在潜移默化当中来提升他们的思想政治水平，同时这也会在不同程度上提升他们对于自己工作的责任意识。 　　共产党的宗旨是为人民服务。临时工虽然不属于学院的正式职工，享受不到政治教职员工的工资和待遇，但是，学院还是会尽全力来保证临时工的权益，照顾到临时工的基本需求，学院经常会定期或者不定期组织临时工党员来参加会议，让他们了解学院的最新动态以及工作上的调整，同时，也会听临时工党员发表对学校各个部门工作的建议，因为这些临时工党员分布在不同的部门，所以他们的意见会比较全面，为学院决策的制定和规定的施行提供了非常好的参考依据。 　　河北对外经贸职业学院临时工队伍党建工作所取得的成效分析 　　临时工队伍的归属感增强。在当前的河北对外经贸职业学院中，经过近些年的不断努力。临时工队伍的党建工作已经逐渐步入了正规，与临时工队伍相关的各项政策已经逐渐得到了落实，各种党性组织活动也得到了顺利的开展，学院已经成功为临时工党员搭建起了非常科学且广阔的发展平台，为临时工党员解决了工作中很多的困难以及后顾之忧。当前，我们学院的临时工党员队伍人数逐渐增加，凝聚力也得到了非常大的提升。 　　学院党委的重视力度越来越高。为了将学院临时工队伍的党建工作真正做到位，切实保护好每一位临时工党员的切身利益，学院党委在实际的管理工作当中，经常会征求临时工党员对相关工作的建议，学院党委更是会派相关人员深入到临时工群体当中，询问临时工的感受以及对于工作的想法，让临时工感受到学院对他们的重视。与此同时，也会根据他们的实际工作情况来合理调整他们的工资，这就大大提高了临时工工作的积极性，党建工作的质量与水平也得到了非常大的提高。 　　?R时工党员服务意识越来越强。有了学院的鼓励与支持，临时工队伍，无论是在规模还是工作态度上都发生了很大的改变，党员也对自己的身份以及职责有了更加清楚的认识，他们在工作中，表现得非常积极，为整个临时工队伍起到了一个先锋堡垒作用，真正发挥出了一个党员应该发挥的表率作用。我们学院的临时工被安排在学院的各个部门，包括安全保卫、学生公寓管理、后勤维修、物业、环境卫生、器材看护、医疗服务、餐饮等等，这些部门都是学院必不可少的重要组成部分，与学生的学习与生活有着非常紧密的联系，比如，安全保卫部，安全工作做到位，学生们便可以在校园里更安心地学习和生活，后勤维修部，将后勤工作做到位，学生们便可以享受到一个更好的校园环境和住