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优秀员工评选方案 2015.10.14 目录 目的 1 评选原则 2 评选标准 3 实施方案 4 01 目的 01 为了提高员工的工作积极性 03 激励员工不断积极进取 02 树立全体员工学习的榜样. 04 营造责任、融和、进步的企业文化 评选目的 02 评选原则 1 2 3 4 入职满一个月（经理和总经理不参与评选） 每月28号由大家投票选出 以工作表现，工作态度等方面为依据 公平，公正，公开 评选原则 03 评选标准 工作能力 工作态度 劳动纪律 三个方面 工作能力 01 02 03 04 较丰富的技术业务知识和实际的工作能力 追求工作效率，及时、保质保量的完成本职工作 对工作中出现的问题主动承担责任，解决问题，无推诿责任现象 善观察和倾听，能用语言简洁表达自己的观点以及很好理解他人的观点 工作态度 敬业 团队 进取 素质 在公司需要，及为完成当天工作任务时能主动加班，任劳任怨 能积极、主动配合协助本部门和其他同事完成工作任务 有明显进步，在求知上热情好学，会有自己的学习计划 讲礼貌、讲文明，为人随和，待人友善 劳动纪律 爱护环境、维护公共卫生、无不良嗜好 3 与同事团结、对领导尊重 4 2 遵守工作岗位职责、规章制度，服从工作安排 当月没有迟到、没有请假、没有旷工、没有惩处记录 1 优秀员工应具备的12种品质 01 02 03 04 05 06 07 08 09 忠诚 团