滨州职教集团章程及协议.doc

滨州职业教育集团章程 （讨论稿） 　 ?第一章? 总则 ??? 第一条 为进一步深化职业教育改革,促进现代职业教育制度的建立,实现区域内教育和经济优势互补、资源共享，全面贯彻落实全国、全省职业教育工作会议精神和山东省教育厅、山东省经贸委联合下发的《关于组建省级职业教育集团的意见》精神，进一步提升我市职业院校与行业、企业合作办学的水平，推动职业教育走规模化、集约化、连锁化的发展道路，培植与我市经济发展相适应、专业性的职教联合体，根据我市经济和社会发展需要，特组建“滨州职业教育集团”，并制定本章程。 第二条 集团性质： 滨州职业教育集团是在滨州市教育局和滨州市经贸委指导下，经滨州市人民政府批准，以人才培养和科研开发为纽带，由滨州市职教院校及关心滨州职业教育的各企事业单位按平等原则组建而成的跨地区、跨行业、综合性、多功能、多层次、非营利的社会组织。 各成员单位原有的管理体制、隶属关系、人事关系、财政渠道等不变。在办学层次、专业布局、教学业务、科研开发、质量监控等方面实行相对的统一规划、管理和考核。在师资、实验实习设施、实训基地、职业技能鉴定、课题研究成果、教育信息、产教结合及校院联办等方面，实现职教资源的优化配置和共享，最大限度地发挥效益。 第三条 集团宗旨：整合教育资源，形成整体优势，突出专业特色，增强总体实力,服务滨州区域经济,促进产业提升。通过加强校际合作和校企合作，优化资源配置，实现资源共享，整体提高职业院校适应市场的竞争力。充分发挥群体优势、组合效应和规模效应，打造滨州职业教育品牌，提升滨州职业教育的综合实力，更好地服务于滨州经济的发展。 第四条 集团活动准则：“共建、共享、共赢、共长”。 　 第二章? 滨州职教集团的活动内容 第五条? 滨州职教集团的主要活动内容: (一) 优化整合滨州职教资源,开展成员单位之间的联合办学、订单式人才培养、菜单式人才培训； (二) 实现地域和空间优势互补, 建立职业教育改革创新机制,探索职业院校人才培养和企业人力资本运作模式； (三) 实现师资和专业的优势互补, 探索教学改革和学分互认 ,在招生、就业、教学、科研等方面进行有效合作； (四) 实现校企资源的共享,开展校企合作,实施产学结合； (五) 利用院校、企业、行业的技术研发中心, 合作进行科学研究和技术开发； (六) 举办集团内毕业生供需洽谈会, 开展创新人才培养研讨、交流活动； (七) 开展各类国内国际交流活动, 与国 ( 境 ) 内外职教机构进行合作。 ? 第三章? 集团成员的权利和义务 第六条? 滨州职教集团由单位会员组成。凡关心滨州职业教育的发展，拥护滨州职教集团的章程，愿意履行章程规定义务的具有法人资质的学校、企业或事业单位均可申请,经常务理事会议通过后可成为滨州职教集团会员，由理事会发给会员证书。集团会员退会应书面通知集团秘书处，并交回会员证；会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，可予以除名。 第七条 集团成员单位享有的权利： 学校成员单位享有的权利： （一）享有获得“滨州职业教育集团教学基地”称号的权利； （二）享有了解成员企业人才供求信息和培养要求； （三）可根据成员企业的实际接纳能力派遣实习生； （四）可根据成员企业的实绩用人需求，享有优先向成员企业输送合格毕业生的权利； （五）享有优先聘请行业专家、优秀管理者担任学校发展专家委员、专业指导委员、兼职教授的权利； （六）享有到成员行业协（学）会、成员企业调研考察的权利。 （七）享有参与集团重大问题的讨论、研究、决策和参加集团组织的活动的权力； （八）可以享有合作培养、延伸办学的权利。同类同层次的学校可以实行学分互认 , 可以统一培养目标、培养方案，统一质量考核标准，统一发放各类证书；不同层次学校之间可以实施联合培养学生； （九）可优先使用集团成员单位提供的实习、实训基地； （十）可以共享集团内的就业信息，有权参加由集团组织举办的毕业生就业洽谈会； （十一）有权使用“滨州职教集团”的统一标志和品牌,并可以集团的名义开展有关活动；享受行政部门给予滨州职教集团的优惠政策。 （十二）按 “共建、共享、共赢、共长”精神可以享受的其他合法正当权益。 企业成员单位享有的权利： （一）享有获得“滨州职业教育集团实训基地”称号的权利； （二）享有参与集团重大问题讨论、研究、决策的权力； （三）定期获得集团开展活动的信息,可以根据集团运作的实际情况，提出指导性建议或意见； （四）可以优先获得由集团成员单位提供的服务及人力资源信息和技术及科研成果的转让权； （五）享有与集团成员单位合作进行科研活动的权利； （六）企业可优先到学校挑选毕业生，并签署人才需求订单； （七）享有利用集团资源培训企业员工或多种方式联合办学的权利; （八）经常务理事会审核后有权使用“滨州职教集团”的统一标