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  • 2017-12-01 发布于湖北
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資訊管理 第十四章 知識管理 學習目標 1.?瞭解知識的類型。 2.?瞭解知識管理的定義。 3.?瞭解組織學習與組織記憶。 4. 瞭解知識管理的架構。 5. 瞭解知識管理的運作程序。 學習目標 6.?瞭解知識管理系統。 7. 瞭解知識管理系統架構。 8. 瞭解知識管理系統特色。 9.? 瞭解知識管理週期模式。 10.瞭解人工智慧的領域。 課前個案 知識管理easy學,讓你績效No.1 問題討論 問題討論: 1.對於企業而言,知識管理的重要性為何? 2.對於企業而言,有哪一些工具可以推動知識管理? 3. 企業有哪一些知識是需要管理的? 4.企業在推動知識管理時,會遭遇哪一些問題? 5.企業如何克服這些次題? 第一節 知識管理概念 知識(Knowledge) 在資訊系統的環境中,我們必須定義知識並將「資料、資訊、及知識」加以區別(圖 14-1)。資料是事實、測量、及統計的收集,資訊則被定義成經過組織或處理過的即時性資料(亦即,在適用性時間框架內,從資料中引出的「推論」),並且資料是精確的(亦即,參照原始資料)。知識(knowledge)是以「前後關係」來判斷(contextual)、相關(relevant)、及可行動的(actionable)資訊。 第一節 知識管理概念 知識的類型 描述性知識(descriptive knowledge)是「關於與『知道什麼』有關的關聯性

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