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关于煤矿统计工作相关问题探析 　　【摘要】煤矿统计工作的核心就是要做到提供的统计数据具有可靠性。数据的真实性是统计工作的核心，而数据的真实性来源于煤矿基层的统计工作。煤矿企业基层的统计工作是整个统计工作的开始，也是统计结果真实性的关键，要想得到真实可靠地统计信息，就要做好基层的统计工作，本文将对煤矿企业统计工作相关问题进行探讨，提出一些解决问题的对策。 【关键词】煤矿企业 统计工作探讨 一、煤炭企业统计工作的重要意义 各种经济信息的来源离不开统计工作，煤炭企业统计工作的重要意义一个行业的统计工作对于这一行业的长期发展来说是非常重要的。煤炭企业的统计工作是指通过对日常煤炭生产、经营活动所得到的数据进行搜集、整理、分析，得出某些结论或是数据，并通过这些数据发挥对经营活动指导作用的工作。 因此说，统计工作虽然是一项基础性的工作，但是它是非常重要的，对煤矿的经济发展有着十分重要的作用。统计反应的不仅仅是一个时点上的状况，也可以反映一个时期的情况。并且在生产经营规模和结构上都可以全面的反应，不仅可以反映一个煤炭企业的经营效益，也可以反映其经营的效率。可以看出统计在经济生活中具有广泛的渗透，没有专业的知识是很难从事统计工作的。本文作者根据自身从事煤矿统计工作实际情况，对煤矿企业生产经营、人力资源管理等基层统计工作存在的问题加以分析、进行探讨。 二、统计工作的特点 统计工作主要是通过对一定信息的收集与汇总，从而计算出相应的数据，用来反映出一个实物的发展变化规律。很明显统计的第一个特点就是数量性，即通过对数字进行简单的计算分析，将相关的抽象的信息数量化，直观的表现在人们面前，从而帮助人们做出正确的决策。随着时代的不断发展，统计信息和其他信息的关联性也越来越紧密，我们运用一切事物均有联系的观点来对数据进行分析决绝相关的问题。另外，统计工作也具有综合性，我们利用计算出的数据不仅可以分析反应其自身目前的情况，也可以总结过去预测未来。新经济下，由于市场形势瞬息万变，而统计工作能及时、准确地反映煤矿企业的生产经营状况，为企业领导提供决策依据，因此就显得尤为重要。 三、目前煤矿统计工作存在的问题 （一）基层基础薄弱，队伍具有着不稳定 随着我国社会主义市场机制的建立，煤矿企业体制都进行了改革，很多基层机构都对人员进行了裁减，统计人员也从事其他的工作，或者是兼职统计工作，这在源头上就影响到统计的质量。很多同志认为基础工作和其他工作相比比较弱势，频繁的调换，统计队伍很不稳定，许多人认为基础工作和其他工作相比比较弱势，频繁的调换，统计人员具有很不稳定性，这样状况严重影响到了统计数据的质量。 （二）对基层的统计工作重视程度不够 有人从思想上认为统计工作是一个辅助性的工作，可有可无。认为统计并不能产生经济效益，没有统计也不会影响到大局。领导可以说是工作的动力，如果不认真的落实下去，这个动力就会变成阻力。 （三）基层统计工作任务重大 目前很多企业都存在这样的情况，统计人员身兼数职，还有很大一个地区或企业只有一个统计人员，这样自然地就会影响到统计数据的质量。煤矿基层的统计人员不只是要进行一些常规性的任务，也要承担一些重点调查任务。还有一些普查任务是每年都要进行的，这使得每年都要进行大量的工作，很多乡镇的调查和一般的普查任务比起来困难的多，这使得基层的统计工作人员常常会有较大的工作量。 四、煤矿企业统计工作完善的对策 （一）加强领导，从思想上提高数据质量 任何工作的开展都离不开领导的支持，基层统计工作也不例外，正是因为它是基层的工作，更是离不开领导的大力支持，因此，应首先转变领导的思想观念，让他们充分认识到统计工作的重要性。此外，也应该标榜一些会使用数字、懂统计的领导，加大统计工作重要性的宣传工作，从领导开始也是从基础开始，这样统计工作的实施才会有保障。 （二）提高对统计教育培训工作的认识 对煤矿企业统计人员加强继续教育，从另一个方面来说就是对制度的改革，众所周知，对原有制度的改革并不是易事。还有一些领导对继续教育工作的认识不够，有的根本不愿意投入时间、资金去找麻烦。为此，要加大统计继续教育的宣传力度，让他们认识到继续教育的重要性。当然，宣传的对象不限于那些从业人员，更应该包括企业的领导者。领导是继续教育的倡导者之一，没有领导的支持，继续教育工作也是很难开展起来的。 （三）组织业务培训，从人员素质上确保数据质量 根据统计工作人员实际情况，开展一些多层次、多元化的统计业务知识培训，加强基层统计人员的业务素质，为以后的基层统计工作打好基础。当然，培训规则也要按照国家统计规则的要求进行。所谓多元化的培训就是对统计人员不仅要进行统计知识的培训，也要对统计知识以外