教职员工学习培训制度.doc

教职员工学习培训制度 为不断提高本园教职员工的业务水平，特制定本制度。本制度的第一负责人为园长。教职工学习培训分为园内学习培训及外出学习培训两类。 由园长认真做好每学期的教职工学习培训计划（可作为园计划的一项），并认真执行。 建立培训学习记录汇总表，分园内学习（附表1）及外出学习（附表2）两表，由园长负责，部门主任协助。 园内学习培训分为思想政治学习培训和业务学习培训。思想政治学习培训由园长负责，业务学习培训分部门开展（教育、后勤），由部门领导负责组织。分别每月不少于一次。 园内学习培训要做好学习培训记录，由负责人员完成。包含：记录表（附表3）、学习培训资料、活动相片（三张：发言人员、活动过程、集体照）。 外出学习通知必须由幼儿园办公室发出，由园长统一管理。 本园教师每人每学期应不少于一次的外出学习培训；园长负责计划，教育主任协助实施。 参加外出培训学习的所有资料一律交到办公室统一管理。包含：活动通知、学习记录（附表4）、学习培训资料（组织单位发放的所有材料）、活动相片（三张：主持者讲话、活动过程、学习者个人/集体在主题横幅下或在学习地点的单位名称旁）。由园长负责，一事一案，做好归档工作。 凡是幼儿园外派培训的教职员工回园后，在下一周组织全体教职工学习。学习内容：会议精神、培训主题内容、学习体会（认为优缺何在，自己今后将如何做）。 凡是幼儿园外派参加教研活动（教学观摩学习）的教职员工回园后，在下一周组织对应领域的教学示范活动，并组织研讨。研讨内容：受观摩活动的优缺，自己的观摩学习体会，活动给自己的启示。 凡由园安排外出参加培训学习的学习培训费用可凭正式票据全额报销。 参加培训学习凭票报销来回车费及餐费。车费标准：20元/人天；餐费标准：15元/人天。休息时间参加培训学习补助30元一天；不再计入出勤天数中。 预支学习经费者，学习完毕，在回园的第二天必须到财务处把所有费用结清。 每次外出学习，由园长指定一名负责人，负责外出学习的全面工作。包含：出勤、照相、收领资料、记录、报销、汇报等。 备注：活动相片管理：1、在02机E盘根目录下，建立文件夹“活动相片”。2、每一次活动后，上交照片时在“活动相片”文件夹内新建一个文件夹，以“活动当天的日期+活动名”为文件夹名。3、三张照片更名为“活动当天的日期+01/02/03”，保存在对应新建的文件夹内。园内学习、培训情况登记汇总表 学年第 学期 填表人： 第 页 序号 日期 周次 时间 部门 培训、学习活动名称 组织人 场室 人数 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 外出学习、培训及参加会议的情况登记汇总表 学年第 学期 填表人： 第 页 序号 日期 周次 培训、学习、会议名称 组织单位 组织人 所属级别 （区、市、省） 会场单位 天数 费用 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 园内学习、培训记录表 活动名称 活动时间 负责部门 负责人 活动地点 参与人员 活 动 过 程 外出学习、培训记录表 活动名称 组织单位 会场单位 日 期 周 次 天 数 级 别 费 用 记录人 参与人员 活 动 过 程 6 附表1 附表2 附表3 附表4