新员工入职领导演讲稿.docVIP

新员?工入?职领?导讲?话 ?今天?是今?年毕?业生?第一?批入?职的?新员?工签?订合?同的?日子?，很?高兴?我们?公司?又拥?有了?一批?新的?人员?，我?代表?公司?全体?员工?对你?们的?加入?表示?欢迎?！今?天也?是我?们公?司第?一批?员工?入股?签订?股东?协议?的日?子，?三年?来的?所有?努力?成为?我们?今天?八位?新股?东重?生的?日子?，我?作为?股东?之一?对新?股东?的加?入表?示欢?迎和?接受?！ ? ? 无?论是?新员?工还?是新?股东?，借?今天?这样?一个?机会?和大?家交?流三?个内?容：? ? ?一、?你们?是幸?运的?要珍?惜机?会，?走好?未来?职业?发展?之路?：面?对毕?业=?失业?的社?会局?面，?你们?无疑?是幸?运的?，能?在拿?到毕?业证?的同?时就?拥有?一份?劳动?合同?和稳?定的?工作?，一?方面?是你?们在?校期?间是?努力?用心?的，?另一?方面?是公?司的?培养?机制?对你?们的?成长?是有?帮助?的，?所以?才让?你们?走出?校门?的同?时能?拥有?这样?一个?合适?的成?长、?发展?的机?会。?今天?走出?这个?楼，?外面?就是?无数?拿着?自己?的简?历在?面试?、在?参加?招聘?会的?你的?同学?和你?的同?龄人?，他?们焦?急躁?动的?脸上?写满?了无?奈，?当你?们能?拥有?一个?稳定?的工?作时?希望?你们?能珍?惜机?会，?不要?轻言?放弃?。前?几天?看董?道奎?的日?志，?里面?有一?篇文?章《?毕业?第五?年的?时候?再看?成功?与否?》，?里面?有几?点我?很认?同：? ? ?1、?人需?要有?一个?正确?的方?向，?向着?这个?正确?的方?向努?力一?定有?机会?达成?目标?； ? ? 2?、成?功的?人不?是赢?在起?点而?是赢?在转?折点?，当?你面?对很?多不?确定?因素?的时?候，?能够?把握?自己?、清?楚定?位，?知道?自己?的梦?想和?目标?在那?里，?面对?每一?次转?折与?变迁?都能?准确?应对?，最?后赢?的一?定是?你！?3、?不能?活在?别人?的眼?里和?嘴里?，把?命运?掌握?在自?己的?手里?，很?多人?愿意?随大?溜儿?，别?人跳?槽他?也沉?不住?气，?别人?骂这?个老?板不?是东?西他?寻思?寻思?也真?的不?是玩?意，?这样?的人?不可?能拥?有自?己正?确的?观点?和正?确的?做法?，而?是始?终生?活在?无比?痛苦?的抉?择之?中，?所以?毕业?后5?年的?迷茫?就会?带来?10?年的?恐慌?20?年的?挣扎?和一?辈子?的平?庸，?我想?这不?应该?成为?你们?的追?求。?你们?需要?做的?是把?梦想?和现?实有?效的?结合?起来?，让?自己?稳的?住、?走的?正、?长的?快，?这才?是你?们脱?颖而?出的?最佳?捷径?！ ? ? 二?、向?公司?老员?工学?习，?敬业?爱岗?、踏?实前?行；?三年?来随?着公?司的?不断?发展?沉淀?下一?批很?优秀?的员?工，?他们?看到?了公?司经?历的?每一?步艰?难，?熬过?了公?司最?痛苦?的发?展初?期，?他们?不仅?仅为?公司?的发?展做?出了?非常?大的?贡献?，也?在这?个过?程中?得到?了很?好的?历练?，当?他们?拥有?职务?、股?份、?待遇?的时?候，?我想?那是?他们?应得?的。?作为?新员?工要?懂得?只要?你付?出同?样的?努力?，你?也会?在不?远的?将来?得到?你能?够得?到的?一切?，公?司在?机制?的设?置上?对所?有员?工都?是相?同的?。咱?们公?司有?个非?常好?的文?化，?就是?大家?彼此?之间?真诚?相待?，互?帮互?爱，?我们?是个?和睦?的大?家庭?，任?何人?有困?难大?家都?能伸?出友?爱之?手，?不会?让你?感觉?很孤?单，?不会?让你?无依?无靠?，这?是几?年来?这帮?老员?工对?公司?的巨?大贡?献，?所以?新员?工也?要敬?业爱?岗，?也要?帮助?自己?的伙?伴一?起成?长！? ? ?三、?潜心?学习?、多?多积?累、?厚积?薄发?；原?来曾?经和?大家?交流?过这?样的?观点?：1?-2?年你?们需?要解?决吃?饭、?活着?的问?题，?技能?在这?个阶?段是?重要?的，?能干?活是?必须?的，?否则?就会?消失?掉；?2-?3年?你们?需要?解决?定位?、职?位问?题，?这个?阶段?学习?积累?提升?自己?是重?要的?；5?年内?解决?机会?、积?累、?发展?、创?造更?多价?值是?重要?的。?这个?思路?在一?批又?一批?的人?员中?得到?验证?。也?就是?说，?你5?年要?上升?5个?台阶?，顺?利渡?过这?几个?台阶?可以?在机?会条?件都?成熟?的情?况下?做更?大的