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- 2017-11-20 发布于江苏
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现代企业管理过程稿
助理人力资源管理师 第三章 现代企业管理 主要考点 企业战略环境分析(教材第45~50页) 企业资源状况分析(教材第50页) 差异化战略(教材第57页) 战略控制的基本要素。(教材第61页) 风险型决策方法。(教材第68页) PDCA循环法。(教材第71页) 目标管理的含义与特点。(教材第72页) 市场分析(教材第74~80页) 营销控制(教材第83页) 包装策略(教材第86页) 定价策略(教材第90页) 最佳分销渠道的选择(教材第94页) 促销策略(教材第95页) 第一节 企业战略管理 一.企业战略环境分析(教材第45~50页) (1) 企业战略实质是实现外部环境、企业实力和战略目标3者之间的动态平衡。(2007年11月助、师多选题)具有全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性的特征。 (2) 经营环境的微观分析。五种力量:(教材第47~48页)(2008年5月助多选题) ①?现有竞争对手的分析。 ②?潜在竞争对手的分析。 ③?替代产品或服务威胁的分析。 ④?顾客力量的分析。 顾客力量的分析是企业特定经营环境分析的重要内容。它包括企业产品消费群体、顾客购买动机分析等,有时还要分析顾客消费承受能力。(2008年11月助/师多选题) ⑤?供应商力量的分析。 (3) 经济环境。(教材第49页) 经济体制、经济形势、经济结构、经济政策。 二.企业分析(教材第50~54页) (1
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