县直属机关工委XX年上半年工作总结.docVIP

县直属机关工委2015年上半年工作总结 20115年上半年工作总结　　 一、上半年工作开展展情况　　 1．抓好政治理理论学习，加强思想建设。扎扎实推进学习型党组织建设。。引导县直各级党组织认真学学习贯彻习近平总书记系列讲讲话精神。为确保学习实效，，要求基层党组织制定学习计计划，落实学习制度，创新学学习方式，采取领导领学、中中心组带学、三会一课、集中中宣讲、专题辅导、干部在线线学习、座谈交流等形式，提提高学习贯彻的针对性和有效效性。各支部通过建设学习型型、服务型、创新型党组织，，充分发挥了党支部和党员的的先锋模范带头作用。　　 2.开展干部作风突出问题专专项整治,加强思想建设。组组织全体干部职工认真学习《《全县干部作风突出问题专项项整治工作实施方案》和《县县创最优发展环境问责问廉问问效暂行规定》等关于作风建建设和干部队伍建设的系列文文件，让全体党员干部和工作作人员及时了解文件精神，掌掌握开展专项整治工作的有关关要求。及时研究部署本单位位干部作风突出问题专项整治治工作，制定专项整治方案。。把改进领导干部作风作为促促进科学发展的重要切入点，，加强作风整顿，认真解决理理论脱离实际、作风漂浮、弄弄虚作假、对群众疾苦漠不关关心等问题。认真执行会议、、公务接待以及差旅费管理等等有关 3.全面推行““连心”工程。继续开展了““三送争优、先锋创绩”活动动。推动“三送”工作全覆盖盖常态化上新台阶，组织机关关党员干部走基层、访群众、、听民意，推动党员干部直接接联系服务群众，落实单位主主要领导带头到“三送”点上上党课，帮助“三送”点办好好事实事。组织机关党员干部部到“三送”点过专题组织生生活，开展医疗卫生、法律援援助、农业科技、文化教育““四进基层”活动，切实帮助助改善群众居住、出行、用电电、饮水、看病、上学条件等等。工委率先垂范，帮扶挂点点村建设资金1万元、争取项项目资金4万元，新公路1公公里,修建水圳 　900米米　。扎实开展精准10户，送送上慰问金1万元。目前正在在规划推进产业扶贫。　　 4.加强党员培养管理。一一是健全和完善了党支部工作作制度。为加强党的基层组织织建设，严格党员管理和教育育，首先，党支部进一步完善善了三会一课、组织生活会、、民主生活会、民主评议党员员、党员干部廉洁自律、缴纳纳党费等制度，做到了对党员员教育、管理和服务的有机结结合，使党内生活制度化、规规范化；其次，坚持认真做好好党员组织关系接转和党费收收缴工作。党费收缴设有专人人管理，全体党员能积极按时时缴纳；同时坚持按时上报党党内各项统计数据资料。二是是实施机关党支部“先锋创绩绩星级创评”工程。通过争创创活动，切实提高了机关党支支部的党建标准。做好新党员员的组织XX要求求、在工作上严要求。发展党党员工作做到严把发展党员程程序关、谈话关、公示关，做做到成熟一个发展一个，上半半年工委直属的支部共发展新新党员13名，预备党员转正正22 名。新确定入党积积极分子36名。三是党员直直接联系服务群众。机关党员员干部一对一联系帮扶困难群群众活动。深入 5．大力推进服务型党党组织建设。直工委以主题实实践活动为载体，切实加强机机关干部作风建设。结合省直直工委开展的“实干兴当先锋锋，为民服务作表率”主题活活动，扎实开展创建作风建设设模范县活动，弘扬“敢于担担当、真抓实干、高效服务、、锐意创新”优良作风；深化化窗口单位和服务行业为民服服务创先争优“三亮三比三评评”活动，指导窗口单位和服服务行业推行转变作风、工作作职责、办理实事、廉政风险险点等公开承诺制度，自觉接接受社会监督。　　 6. 深入推进机关党风廉政建设设。指导机关党组织根据中央央八项规定，《党内监督工作作条例》和《党内监督制度》》，全面建立了廉能风险防范范体系。实行“三重一大”制制度，党组织加强了对所属党党员的行为监督，加强对党组组织班子集体特别是主要负责责人的监督，形成了纵横交错错、上下有序的民主和谐监督督体系。指导机关各级党组织织认真开展了廉政文化进机关关活动。大多数机关单位在办办公室、走廊挂出了廉政建设设名言、警句标牌，营造了良良好的廉政氛围。通过认真落落实各项廉政措施，增强了党党组织和广大党员的中心意识识、法制意识、服务意识和廉廉政意识。　　 7．探索机机关党建改革创新。认真贯彻彻中央《条例》和省委《实施施办法》，市委、县委《实施施意见》精神，突出规范建设设，建立健全机关党建工作的的长效机制。一是建立健全县县直单位党建工作责任制。初初步形成县直工委统一指导，，县直单位党委负总责，党委委书记带头抓，机关党组织具具体实施，一级抓一级，一级级带一级的机关党的工作新格格局。二是实行机关党支部书书记履行机关党建工作责任述述职制度，做到述职述党建，，考核考党建。三是健全抓两两头带中间的推进机制，以开开展基层组织分类定级为推手手推进基层党