科技局XX年党风政风行风工作报告.docVIP

科技局2016年党风政风行风工作报告 今年以来，我局在区委、区政府和区纪委的正确领导下，以开展“两学一做”教育活动为契机，认真履行党风廉政建设主体责任，全面落实上级反腐倡廉建设有关精神，以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，实现了廉政教育经常化、廉政工作制度化、行政管理民主化、内外监督规范化、科技服务亲情化，为推动我区科技事业又好又快发展提供了坚强保障。 (一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制 我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓实抓好。一是针对我局领导班子成员发生变化的实际情况，及时增补了党支部委员，调整充实了党风廉政建设领导小组，并重新进行了工作分工。通过及时调整成员和分工，党风廉政建设、科技业务工作和党务工作实现了有效衔接和延续。二是制定了《xx区科技局2016年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，明确了全局党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作规划了路线、细化了责任。三是制定了《2016年党风廉政建设责任书》并层层签订落实，主要领导与分管领导签，分管领导与所分管的科室负责人签，全面落实了党风廉政建设责任制。四是认真落实党务、政务公开，今年以来，我局利用区科技信息网公开了所有的工作动态、科技政策与法规、办事程序和办理结果等，自觉接受公众监督。 (二)注重教育，不断提高干部职工廉洁自律意识 我局始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败工作的基础。一是加强理论学习。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习、定期和不定期学习、以会代学等机会，组织班子成员、干部职工开展了对新《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、中央“八项规定”、习近平系列讲话等有关知识的学习，进一步提高了干部职工的廉洁意识。二是在全局开展了“好书鉴赏”活动。让每位同志推荐一本好书，并分享读书感悟。通过开展读书活动，进一步激发了全体人员的读书热情，培养了健康向上的生活情趣，在全局营造了“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的浓厚氛围。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，我们还组织全体干部职工观看了电影《拒腐防变每月一课》等教育片，大家受到了深刻地警示教育，进一步增强了反腐倡廉意识和自律意识。 (三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制 我局始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项内部管理制度。结合贯彻中央“八项规定”和省市区委有关规定，相继制定了《关于改进工作作风的规定》、《关于进一步加强公务用车管理的规定》、《公务接待管理制度》、《科技局因公出差管理办法》等一系列制度措施，进一步规范了管理，机关作风建设、干部职工廉洁自律建设和制止奢侈浪费等工作实现了有章可循。二是建立健全了部分业务工作制度。为避免项目评审及招商引资方面的人为因素干扰，制定并实施了《区科技发展计划项目评审及后期管理实施细则》、《山东硅谷房屋出租管理制度》等文件，进一步规范了我局科技项目组织管理和招商工作。比如，在区级科技创新项目评审方面，依据《实施细则》，采用专家评审、财务审核和现场考察相结合的方式，对每个项目的技术水平、企业经营、财务管理情况及企业创新能力等进行综合衡量，并请纪检部门全程参与，确保了项目评审的公开、公平、公正。三是进一步完善了领导民主决策机制。凡涉及“三重一大”的事项，领导班子成员都必须深入调查研究，充分了解实情、吸纳民意，民主讨论决策，有效提高了科学决策的水平。同时，局党组从转变工作作风入手，制定了副处以上领导联系重点园区、重点企业的制度，主要内容就是征求企业对科技服务工作的意见建议，了解企业实际需求，帮助企业解决实际问题。四是切实加强对重点领域、关键岗位和重要环节的监管。每名副处级以上领导都结合各自分工，负责制定了分管科室的工作岗位职责和业务流程，并针对工作内容确定风险点，制定了相应的防控措施，确保了各项工作的每个环节在阳光下运行。今年以来，我局未发生违法违纪的问题。 (四)优化发展环境，推进政风行风建设 一是启动了山大路创业大街建设。通过引进众创空间等创业服务机构入驻山大路，推动山大路创业服务业态升级，目前山大路周边已有山东硅谷众创空间、麦禾工场、靠上吧、东创空间、果品院众创空间等20家创业服务机构进驻，入孵创业团队达到260余家，服务流动创业团队200余家。二是加强了山东硅谷产业基地核心区建设。今年以来，我们积极引进了清华同方知网、云媒科技等14家实力强、带动力明显的企业；依托山东硅谷公共服务