老龄办近五年工作总结及未来五年工作计划.doc

老龄办近五年工作总结及未来五年工作计划 老龄办近五年工作总结及未来五年工作安排　　 一、近五年老龄工作总结 　　 多年来，***老龄工作在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在省、***市老龄办的精心指导和帮助下，在全市老龄委各成员单位的共同努力下，取得了一些成绩，老龄事业得到了长足发展。社会保障体系不断完善，老年服务设施逐年增加，文化体育活动丰富多彩，老年人维权工作得到加强，社会敬老助老氛围日渐浓厚，老年人的幸福指数逐年提升。***代表***市参加每两年一届的吉林省老年人趣味运动会，2006年至2012年连续四届蝉联冠军。省、***市老龄办给予我们***老龄工作高度评价和充分肯定，多次获得国家、省、***市的表彰，2010年，***获得全国老龄工作先进县荣誉， 2014年，***人民政府被评为全国敬老模范单位。　　 ***老龄工作得到市委、市政府的高度重视，一方面市老龄办积极向政府汇报，使政府领导能够及时掌握新时期国家、省和***市的老龄工作方针、政策和工作部署；另一方面市老龄办也积极提出工作建议，争取政府领导的支持。在做好各项老龄工作、发展老龄事业的同时，也突出抓好一些重点工作。特别是在国家加强老年社会保障体系建设的形势下，市老龄办提出了以完善老年福利制度为重点，以高龄老年人津贴政策为突破口，着力提高全市老年人的社会保障水平。市政府确定全市高龄老年人生活津贴发放工作由市老龄办负责，每年发放资金数额超过700万元。为规范有序的做好全市6000多名80周岁以XX龄老年人生活津贴的发放和管理工作，市老龄办采取多项有效措施。　　 ***高龄老人生活津贴发放审核的通知》，规范高龄津贴发放管理工作。同时，市老龄办组织各乡、街道、场、社区、村做好政策宣传工作，基层从事老龄工作的人员为老年人宣讲和答疑政策规定，并把《通知》文件在社区、村张贴上墙，使这项惠民政策更公开、更透明，让广大老年人更加方便了解发放管理和申领的有关规定。　　 6000多名高龄老年人的生活津贴发放和日常管理工作，仅靠市老龄办的4个人是难以做好工作的，必须发挥好街道和社区的重要作用。为此，市老龄办要求街道和社区都要明确人员具体负责高龄津贴的发放和日常管理工作，市老龄办还组织对这些工作人员进行了专门培训，增强他们的责任意识，提高他们的政策和业务水平，保障做好高龄津贴发放管理工作。　　 ***高龄老人生活津贴发放审核的通知》，规范了高龄津贴申领、审核、公示、停发等工作流程，明确了各级工作人员的职责，做到公开、公正发放高龄津贴，接受社会监督。　　 80周岁及以上老年人动态变化，对本年度新增人员数量进行预测，协调财政部门增加高龄津贴资金预算。二是新增人员审核符合发放条件的，由老龄办按照个人提供的身份证复印件办理银行卡，纳入财政部门发放人员名单。三是通过公安部门、殡葬服务单位和社区及时掌握去世高龄老人信息，核实后及时下册停发高龄津贴。　　 2012年至2016年累计为全市80周岁以上的老年人累计发放高龄津贴3750万元。高龄津贴政策的实施，不仅仅是健全和完善了老年人的福利制度，更重要的是体现了党和政府对老年人的关怀，让老年 加大力度，扎实有效推进老龄工作　　 ***的老龄工作，特别是高龄老人津贴政策的组织实施，每年管理发放的资金数额都比较大，没有出现任何差错，做到了应发尽发，工作得到了政府的充分肯定，老年人也给予了高度评价，社会也给予了积极反响。市老龄办在继续做好这项工作的同时，积极开拓新的领域，扎实有效的推进其他工作。　　 60周岁以上老年人免费办理老年优待证，每年办证量达5000本以上，提高办事效率，改进服务态度，得到了全市老年人的一致好评。　　 三是做好抽样普查工作。认真落实国家第四次中国城乡老年人生活状况抽样调查工作，组织人员培训，指导、督促做好入户调查工作，为党委和政府统筹制定应对人口老龄化的战略、规划和政策提供科学支撑，为制定我市老龄事业发展“十三五”规划提供基础数据支持。　　 四是加强老年协会建设。按照省老龄办工作要点，市老龄办将基层老年协会建设作为一项重点工作来抓，加强基层老年协会管理，加大老年协会场所建设，着力搭建好基层老龄工作平台，切实增强协会发展活力。　　 五是建设老年服务设施。我市养老服务硬件条件相对薄弱，全市仅有一个公办福利养老机构，已经不能满足老人养老服务需求。为此，2013年市老龄办多次到省发改委汇报工作，积极争取老年服务设施建设项目，得到省发改委的立项和资金支持，实际到位资金420万元，已全部投入到民政福利中心的项目中。　　 一是充分发挥老龄委成员单位的作用，为老年人办实事。市老龄办积极协调相关部门，做好老年人服务工作。市卫生局制定出台了全市60岁以上老年人进行了免费常规体检政策。市民政局开展救助特困老人活动，每年走访慰问80岁以XX龄特困