街道党工委贯彻落实党风廉政建设两个责任工作情况汇报.docVIP

街道党工委贯彻落实党风廉政建设两个责任工作情况汇报 X街道党工委贯彻落实实党风廉政建设“两个责任””工作情况汇报　　 X街道道基本情况：X街道辖区面积积XX平方公里，是X区第二二大街道，下辖X个社区居委委会，常住人口有XXXXXX户XXXXX人，按照“XXXX-XXX”户标准，划划分了XX个单元网格。共有有X个党委，XX个党支部，，在册党员XXX名，其中XXX岁以下XXX名，占XXX%，XX岁以上XXX名，，占XX%，大专及以上学历历XXX名，占XX%。　　　 X区委、区纪委关于于贯彻落实党风廉政建设“两两个责任”的要求，街道党工工委认真履行党风廉政建设主主体责任和街道纪工委的监督督责任，定期分析党风廉政建建设形势，研究制定党风廉政政建设工作计划、目标要求和和具体措施，对党风廉政建设设工作任务进行细化分解，明明确领导班子、领导干部在党党风廉政建设中的职责分工，，推动工作任务落实。　　 街道党工委委通过完善《X街道制度汇编编》、《X街道年终目标考核核细则》；制定《X街道党政政主要领导“五不直接分管””实施方案》、《X街道XXXXX年党风廉政建设和反腐腐败工作安排》等文件；完善善党员旁听党工委会议、党工工委议事规则、党务政务公开开、社区财务管理、书记讲党党课等制度；打造社区监督委委员会、居民议事会等来规范范权力运行，加强重点领域、、重点事项和重点对象监督。。打造“六个一”工作模式：：成立一个由党工委书记任组组长的工作指导组，每周学习习传达上级文件一次，每月总总结安排一次，每季度分析研研究一次，每半年督导检查、、警示教育一次，每年度 二、抓班子带带队伍，深化作风建设　　 以“守纪律讲规矩”活动为为契机，我们将活动延伸到街街道、社区的每一名干部，包包括机关、两个中心、社区居居干、网格员，进一步强化了了干部的作风建设，锤炼了队队伍的素质，打造出了一批想想干事、能干事，本领过硬的的干部队伍。着力打造了“三三个三”活动。一是“三管””齐下，检验工作作风。开展展百人知识测评和竞赛、百人人心得体会大征文、百家问卷卷调查等活动，以百姓赞成不不赞成、满意不满意、高兴不不高兴为标尺检验街居干部的的工作作风。二是“三提”同同步，提升工作效能。开展了了对街居所有干部滚动式干部部“提神”的全员轮训，补““精神之钙”；建立“XXXXXXX”工作机制促进办理理“提速”，着力解决服务群群众拖拉、推诿扯皮的最后一一公里问题。街道通过强化““微信公众号”新媒体的使用用，开展预约服务，为居民省省时省力，提升办事效率。街街道着力强化服务“提质”的的“X+X”服务模式。三是是“三控”并举，建立长效机机制。包括强化考勤制度、通通报制度进行制度防控；开通通微信公众号、举报邮箱，印印制了以“工作人员态度恶劣劣、办事推诿扯皮、上班期间间做与工作无关的事、为居民民办事吃拿卡要、惠民政策落落实不公平不公开、经办事项项解释不到位致使居民来回多多趟跑路等现象”为监督内容容的《致居民的一封信》XXXXX余份等进 　　　 XXXX年末末就着手在做这一块工作，我我们党工委在年终考核各社区区时同步开展三项活动：一是是要求各社区班子成员述职述述德述廉，同时明确公布社区区年度财务开支情况；二是邀邀请纪委领导参加并开展现场场群众质询环节；三是开展民民主测评及后备干部的推选。。为这次两委换届提早打下了了坚实的基础。　　 一是强化矛盾纠纷排排查。在街道综合治理中心、、团结社区、裕园社区、永乐乐社区、胜利社区建立党代表表、人大代表、政协委员工作作站。街道通过大力推行“XXXX”工作法及明确四知四四清四掌握工作要求，进一步步健全并落实“X+X” 矛矛盾化解模式、“六访”工作作机制。上半年年共定期排查查纠纷XX次，预防纠纷X起起，调处各类矛盾纠纷XX起起，调解率XXX%。二是强强化信访件办理。今年共办理理答复上级部门转来及群众的的信访件X件，答复时效和办办理满意度受到信访办书面文文件表彰。三是强化陪访机制制。创新建立网格员—社区居居干—街道干部“三级联动””调解机制，实 四、强化化责任落实，打造品牌项目　　　 街道党工委通过强化落落实主体责任，抓好班子带好好队伍的同时，以项目为支撑撑，以服务民生为主旨，着力力打造品牌项目，为辖区居民民交上了一份满意的答卷。　　　 一是党员旁听党工委会会议。邀请辖区内的党员旁听听党工委会议，特别是研究享享受廉租房、低保政策人员时时，听取社区党员的意见建议议显得更加公平、更加透明。。旁听的党员普遍感到这种旁旁听制度形式新颖、透明度高高、有利于党内民主的发挥，，有利于民意诉求的有效落实实，也使街道社区工作在党员员群众的高效监督下推动更有有力。　　 二是第三方独立立入户抽样测评。邀请理工学学院志愿者协会作为第三方测测评机构，随机抽样督查街道道社区考勤、作风建设等情况况，并将测评结果列