员工转正个人年终工作总结.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工转正个人年终工作总结

员工?转正?个人?工作?总结? ?员工?转正?个人?工作?总结? ?员工?转正?个人?工作?总结?篇一? ?我于?20?17?年x?月2?1号?入职?公司?,成?为我?们公?司的?一名?试用?员工?。到?今天?20?17?年x?月x?日三?个月?试用?期已?满,?在试?用期?届满?之际?,根?据公?司的?规章?制度?,现?申请?转为?公司?正式?员工?。 ? 在?这三?个月?的工?作时?间里?, ?我在?工作?方面?有了?很大?的提?高。? 在?入职?初期?公司?给我?们新?员工?安排?了一?个为?期一?周的?培训?,使?我在?较短?的时?间内?了解? 公?司的?背景?和日?常的?工作?业务?,也?熟悉?了公?司项?目的?操作?流程? 。?然后?在工?作中?我也?有很?多的?不足?,比?如做?事还?不够?熟,?处理?问题?的经?验方?面有?待提?高,?要不?断继?续工?作学?习以?提高?自己?业务?分析?能力?。 ? 所?以我?在不?断要?求自?己,?以提?醒自?己处?理各?种问?题时?要更?加全?面,?更加?严格?,并?及时?总结?经验?教训?,尽?量弥?补工?作出?现的?缺点?和不?足。?在这?里我?非常?感谢?领导?同事?对我?工作?的包?容和?支持?,给?予了?我很?大的?信心?和勇?气面?对工?作中?各类?考验?。在?领导?同事?的支?持和?自身?的努?力下?,现?以已?能够?适应?公司?的工?作模?式,?也敢?于大?胆的?接受?工作?的挑?战。?而公?司也?给予?我有?足够?空间?来激?发自?身的?潜力?。在?工作?中也?能与?公司?同事?发挥?团队?合作?,相?处和?睦,?一起?努力?工作?。 ? 今?基于?以上?几条?原因?,申?请转?正,?望领?导批?准,?让我?为公?司争?取最?大的?利益?。恳?请领?导给?我继?续锻?炼自?己、?实现?理想?的机?会。?我会?用谦?虚的?态度?和饱?满的?热情?做好?我的?本职?工作?,为?公司?创造?价值?,同?公司?一起?展望?美好?的未?来 ? ?员工?转正?个人?工作?总结?篇二? ?白驹?过隙?,转?眼从?入职?至今?已快?三个?月了?,通?过这?三个?月的?锻炼?和磨?合,?在领?导和?同事?的指?导帮?助下?,我?对工?作有?了一?定的?了解?,经?过这?三个?月的?工作?学习?,个?人综?合素?质有?了新?的提?高,?回顾?这三?个月?来的?工作?历程?,总?结如?下:? ? ? 一?、工?作中?的体?会以?及成?长:? ? ?1、?努力?学习?工作?知识? 。?刚入?职时?,对?这份?工作?充满?了茫?然与?期待?,对?整个?工作?内容?都是?不了?解的?,又?期待?尽快?加入?到工?作团?队中?,领?导从?最基?本的?内容?开始?教我?们,?教我?们整?个工?作的?流程?,然?后就?开始?投入?到实?践中?去,?学习?产品?知识?及业?内知?识,?接着?给银?行客?户进?行产?品培?训,?然后?是中?秋的?一系?列巡?展,?巡展?结束?后紧?接着?与行?里进?行对?账。?通过?这一?段时?间的?工作?,我?对贵?金属?行业?有了?一定?的了?解与?认识?。 ? ? 2?、能?够较?好地?完成?上级?安排?的任?务,?例如?给银?行客?户进?行产?品培?训、?巡展?等。?认真?遵守?公司?的各?项规?章制?度,?严格?按照?员工?手册?约束?自己?。 ? ? 3?、用?心做?事,?能够?较好?地完?成本?职工?作。?把银?行客?户遇?到的?问题?当做?自己?的问?题来?解决?,尽?力为?银行?客户?解决?所遇?到的?问题?,热?情,?耐心?地帮?助他?们。? ? 4?、态?度与?责任?,身?处什?么样?的岗?位,?就应?该承?担什?么样?的责?任,?有了?正确?的态?度,?才能?运用?正确?的方?法,?找到?正确?的方?向,?进而?取得?正确?的结?果。?具体?而言?,我?对工?作的?态度?就是?既然?担起?来了?,就?要尽?自己?最大?的努?力去?完成?。 ? ? 5?、在?各位?领导?指导?下、?同事?的帮?助下?,我?在不?停的?完善?,把?事情?条理?化,?规范?化,?这也?是一?种态?度,?诚然?,这?也是?一种?责任?。 ? ? 6?、在?日常?工作?中,?必须?踏踏?实实?、认?认真?真、?扎实?的做?事,?不以?事小?而马?虎,?不以?事多?而敷?衍,?真正?将每?件事?情都?当作?一件?作品?来对?待,?只有?这样?才能?有好?的工?作成?果。? ? ? 二?、工?作中?依然?存在?很多?不足?,今?后将?努力?改进?,希?望领?导和?同事?们对?我进?行监?督指?导:? ? ?1、?不断?加强?学习?

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档