人社局基层党组织示范材料.docVIP

人社局基层党组织示范材料 XX市人力资源和社会保障局党组下辖X个党支部，现有党员XXX人，其中男党员 XXX人、女党员 XX人，男女比例为 X：X。从党员的年龄情况来看，46岁以上的党员XX人，占XX.X%；36至45岁的党员XX人，占XX.X %；35岁以下的党员XX名，占XX.X%，结构较为合理。从党员的知识结构来看，XX.X%的党员具有大专以上学历，XX.X%的党员为高中、中专学历，文化素质普遍较高。近年来，我们在市委、市政府的正确领导下，继续坚持“以基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以强化机关作风建设为重点，以深入开展创先争优活动为动力，全面加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为展示务实高效的人社部门形象提供坚强的组织保障和作风保证。 主要作法和成效 一、带头落实党建工作，打造高素质的党员队伍 1、以教育促自省，打牢班子成员的思想防线。学习的过程是自我教育、自我提高的过程，因此，我们把理论学习、主题教育放在首位，要求党组成员必须参加中心学习组的集中学习活动，把参与学习活动情况的态度与绩效考核挂钩，未经同意，不准缺席旷课或迟到早退；规定自学的课程，必须充分利用业余时间读熟吃透，并写出心得体会；以轮流讲座的方式让每位党组成员摆观点、谈认识，以学促用、以用促学。 2、以制度促管理，