浅谈如何做好高速公路大队宣传工作.docVIP

浅谈如何做好高速公路大队宣传工作 信息宣传工作是我们高速公路综合执法工作的需要，更是提高队伍形象、展示队伍风貌的最重要载体。尤其是我们基层大队抓好信息宣传工作不仅是上级的要求，考核的指标，更重要的是抓好这项工作可以起到提高交通参与交通安全意识、拉近执法队伍与群众的距离、更好的展示高速公路综合执法的良好形象。我仅结合大队工作实际，就如何抓好当前大队信息宣传工作谈谈自己的认识和看法，与大家共勉。　　 一、抓好信息宣传工作的重要意义　　 信息宣传工作非常重要，信息宣传工作是交管工作的侦察兵，是领导决策的参谋长，这些大的道理如果让大家说，谁都能说个一二三，这方面不准备罗嗦，重点想从贴近工作、贴近个人的角度谈点体会。从提升高速公路综合执法形象，营造良好的交通执法环境的角度上认识信息宣传工作的重要性。大家知道，我们平日工作中面临着许多不容回避的矛盾。我们的成绩往往是别人看不见的，广大交通执法人员日复一日，年复一年，干了那么多工作，往往为大多数人所不知，往往不能为大多数人民群众了解。因此，为了争取全社会的理解、支持和关心，营造良好的执法环境，提高速公路综合执法的形象，办法只有一个就是搞好信息宣传。　　 二、当前抓好信息宣传工作的困难　　 1、领导重视不够。高速公路综合执法包含了运政、路政和交通安全三大职责，主观上存在着“重安全、轻宣传”的错误认识。在这种模糊认识的作用下，片面地认为信息宣传工作与业务工作在警力、时间、精力、经费等上存在着冲突，没有认识到宣传工作是提高高速公路综合执法形象，拉近与群众距离的根本途径，是改变人们不良交通习惯的源头教育工作，是预防和减少交通事故的有效措施，而误认为宣传工作是宣传部门的事，与己无关。所以，在日常工作中对于宣传工作只是“蜻蜓点水”。　　 2、专业人员缺乏。后继人才缺乏，是当前各大队所面临的一种困惑与无奈。基层大队作为一线交通管理部门，日常交通秩序管理、交通安全、交通事故处理、各种名目繁多的专项整治行动本来就力不从心，爱好和胜任文秘岗位工作的已寥寥无几，从事文秘宣传的专业人才极度缺乏。　　 3、思想认识偏差。做好宣传工作不仅需要领导高度重视、文秘宣传人员精心写作，还需要有写作激情和得到全体人员的大力支持和配合。但是，由于当前各执法人员从事的各项工作从性质、内容上大致相同，很难有创新和突破，造成写作人员创作难度大、新闻素材少。许多队员往往认为宣传工作是在作秀、出风头，没有从根本上认识宣传工作的重要性，往往在写宣传稿件时，敷衍了事，更认为这不是我的事，是办公室宣传文档的事。　　 4、激励机制不够。当前大队在对勤务人员的考核中，信息宣传工作所占的比重很小，这项工作的好坏没有从制度设计上予以高度重视。信息宣传工作缺乏一套自上而下的激励机制来有效推动这项工作的开展。　　 三、抓好信息宣传工作的几点体会　　 1、领导要给予高度重视。领导高度重视是做好各项工作的前提和重要内因。据我了解公安交巡警，自上而下高度重视信息宣传工作，始终将之列入重要议事日程，经常过问和关心宣传报道工作，而且还明确一名专职民警负责通联组日常工作，招聘有两名文秘人员负责信息宣传工作，一名微机操作员负责网管维护工作。每年，用于信息和宣传报道方面的专项资金达十多万元。　　 2、要在管理机制上创新。队伍中要形成执法队员人人负起宣传工作的职责，必须建立健全一套科学、合理的考核指标，明确奖惩措施，把信息宣传工作完成数量和工作质量纳入整个队伍工作考核范围，以制度化、规范化来确保交通安全宣传工作实现长期化，以制度保障调动广大队员的宣传工作积极性。一是明确了一名长期从事文秘工作的资深执法人员担任专干，可从社会上招聘两名专业人员补充力量，成立专门的信息宣传通联报道组，并明确各组、站、室各有一名负责信息宣传工作；二是大队每年信息宣传工作有计划、有目标，任务有分解、有考核，奖惩有标准、有兑现，通过纳入精细化管理工作体系，确保内外宣传协调发展；三是建立了一套完整的信息宣传考核制度，规定每个大队领导每年必须完成一篇所分管领域工作调研论文，各组、站、室负责人每月必须完成一篇支队网信息、一篇报刊新闻、三篇其他媒体新闻，每季度完成一篇总队网信息等，将信息宣传任务层层分解，按月进行考核、奖惩。　　 3、借力要把握发展环节。现在我们信息宣传工作从上至下都提倡借力发展。往往是一遇案件，一有需要就找，这种现象可用一时一势，长期模式不变反而养了懒汉，阻碍了我们宣传事业的长期繁荣。但是，客观地讲，这种现象在各大队很常见。对于一线的文宣人员，一定要亲历亲为，躬身实践，借的东西终究要还给人家，搞信息宣传不妨从“豆腐块”入手，点点滴滴自己动手，没有“豆腐块”量的积累就不可能有质的变化和升华，对于借力发展问题，不妨借一时之力，不可长期借力，可借一事之力，不可全部之事借力，那样的话我们基层大队的宣