关于开展属施工企业安全生产专项检查的通知-杭州建设工程.DOCVIP

附件一： 杭州市建筑施工企业安全生产、质量、文明施工 目标管理责任制考核指标 考核指标及应得分 评分标准 考核分 扣分原因 一、建筑施工事故死亡人数控制指标(30分) 企业施工事故实现零死亡。 每死亡增加1人扣10分。累计死亡超过3人即否决。 二、重大事故控制指标（直接否决项） 1、不发生一次死亡3人及以上重大事故。 发生一次即直接否决。 2、不发生直接财产损失30万元以上因工程质量造成在建筑物（构筑物）倒塌事故。 三、安全生产、工程质量、文明施工目标责任管理指标（70分） 1、企业年度安全生产、工程质量、文明施工管理目标明确，措施有利重点突出。（4分） 未达要求，酌情扣分。 2、建立并健全本企业安全生产、工程质量、文明施工方面的各项责任制和规章制度，并按制度严格执行。（4分） 质量、安全生产、文明施工责任制和规章制度不健全的扣2分，没严格执行的扣2分 3、企业安全生产、工程质量、文明施工管理组织机构、网络健全，有分管领导负责，其中工程质量、安全生产管理应监理专门管理机构，配备专职人员符合规定。（6分） 安全生产、工程质量、文明施工管理组织机构不健全每项扣2分，专职人员不足扣2分。 4、施工企业与工地签订安全生产、工程质量、文明施工管理目标责任书达100％。（4分） 每少签1个工地口分。 5、认真贯彻国家、省市有关安全生产、工程质量、文明施工管理的法律法规和政策，按规定要求参加各级安全生产、工程质量、文明施工管理会议，做到布置有落实。（4分） 未贯彻落实相关法律，法规、政策和有关会议精神的，每发现一次扣2分。 6、不发生造成一定社会影响的火灾、机具设施倒塌等工程质量、安全生产事故和文明施工有责投诉，未受到各级管理部门的通报批评和社会曝光。（10分） 发生有影响事故的每次扣5分。受到通报批评或社会曝光的，区级每次扣2分；市级每次扣3分；省级每次扣4分。部级每次扣5分。 7、按规定及时如实上报事故情况，制订符合企业实际的应急救援预案，建立组织机构并演练落实。（5分） 未及时，如实上报的，每次扣3分；隐瞒不报的，扣除全部分值；未制订事故应急预案或建立组织机构的，扣3分；未组织演练落实的，扣2分。 8、每季度至少召开一次由企业领导组织的、有关管理人员参加的有关安全生产、工程质量、文明施工工作会议，分析本单位的安全生产、工程质量、文明施工管理中的问题，并形成会议记录。（4分） 少一次会议记录扣2分。 9、每季度企业安全生产、工程质量、文明施工管理部门应至少对所属的建设工地进行一次检查，对事故隐患建立整改机制，检查整改记录形成档案。（6分） 未形成档案扣2分。 10、施工企业每季度应将在建工程检查报表（表式附后）报各自对应管理部门。（下季度第一个月第一周内上报季度报表）（6分） 少报一次扣2分。 11、认真开展管理人员和从业人员有关安全生产、工程质量、文明施工知识的教育培训工作，施工企业负责人、项目负责人、安全生产管理人员以及特种作业人员的持证上岗率达到100％。（5分） 企业未制订年度教育培训计划的扣2分；未认真落实的扣2分；有关人员未持证上岗的，每发现一人扣1分。 12、安全生产、工程质量、文明施工管理工作台帐内容齐全，分类科学，整理规范，查阅方便。（2分） 未建立台帐的不得分，有台帐但不完善的酌情扣分。 13、认真落实“环沪护城河”安保工作，确保现场安全稳定，防范可能发生的各类事故和事件。（5分） 未认真组织落实的不得分，重点工程未成立安保小组的每个扣2.5分 14、认真做好各类设备设施、车辆、人员等应急救援物资准备，落实应急抢险经费。（5分） 未认真落实相关物资及经费的不得分，相关物资和经费不能及时调用的一次扣2.5分 四、表彰与奖励加分（同一工程获不同级别奖项或表彰的，以最高级别加分，不重复计） 1、积极办好建筑工地民工学校，提高员工的素质。 视建筑工地民工学校开办情况酌情加分，最高不超过2分。 2、获选区、县（市）级优秀、工程“双标化”工地，市质量安全监督总站“双标化”工地或受到区、县（市）级建设行政主管部门、市质量安全监督总站通报表彰。 每项工程或每次加1分。 3、获选杭州市级优质工程、“安全生产文明施工标准化”样板工地或受市建委通报表彰。 每项工程或每次加3分。 4、获选省优质，“安全生产文明施工标准化”样板工地或受到省建设厅通报表彰。 每项工程或每次加6分。 5、获选部级优质工程、安全生产奖或受到建设部通报表彰 每项工程或每次加9分。 合计得分 附件二 杭州市省市属施工企业检查时间安排表 序号 施工企业 检查时间 检查负责人 检查成员 1 浙江省一建建设集团