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国有企业纪检监察工作的思考 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-01 　　摘 要 随着我国经济的快速发展，国有企业也随新形势而发生变革，正由于国有企业的营私舞弊、滥用职权的病根盘根错节，改革并不顺利。在新形势下，要做好国有企业改革各方面工作，必然要做好企业纪检监察工作，做好企业的清正廉洁。本文主要对国企业纪检监察工作的几点思考作出相关分析。以供参考！ 　　关键词 国有企业 纪检监察 思考 　　在新形势下，我国国企的纪检监察权限模糊，现有的法律与国企纪检监察不相融合，那么，国企的改革发展，而纪检监察的执法执纪方法滞后，加之国企的纪检监察工作没有独立性，职权也有限。还有就是，国企的纪检监察工作的管理机制不健全，在维纪力度上不大，形成国企的纪检监察缺少权威性，所以，国企的市政经济造成利益的驱动，企业的部分工作人员没有党性的坚定素养，在国企的腐败就越来越多。所以，如何做好??企的纪检监察组织工作，本文从以下几方面展开思考，加强党风建设，做好反腐工作。 　　一、强化国企的纪检监察的工作并发挥重要作用 　　健全国企的纪检委员会建设，加强国企党员干部在纪检工作中的权力，加强认识，不断发挥国企纪检部门的重要作用，以党员为核心，深化纪检的教育工作。 　　1.维护国企党纪落到实处，加强国企的违纪检查，加强国企中复杂案件的剖析，增强纪检机关的检查力度，跟着党的路线和方针行使，加强党组织的协调，加强国企党风建设，做好国企纪检的反腐工作。 　　2.明确纪检监察组织的权利范围，建立以国企的行政核心部门，并制定企业总经理的授权制度，完善基层党部的工作机制，让每个管理者都能积极参考企业的内部审计监察，落实执行制度，同时健全报告审计管理机制，使企业的问题和新状况得到及时的发现，并提出相关解决措施，强化审计和监察工作，建立审计监察部门，使国企的纪检工作的“三位一体”的格局完全打开。 　　3.加强国企的纪检组织的规范化，强化企业务业工作的公开性，建立完善相关监督体系，加强监督力度，使国企的廉洁建设与自主监督得到共同进步，以职工为基础，加强重大决定的权利，好好把握职工问题和国企腐败的重要要素，分量化解，深化并公开责任，使得纪检监察组织工作落到实处。 　　二、增强纪检监察组织的权限 保障监督职能 　　突破现在的法规思路，加强国企纪检组织的职权，并扩大相关权利范围，提高职权的监督权威。 　　1.强加纪检组织工作的执法执纪途径和措施，以执法必严，违法必究的原则，健全国企的纪检工作的管理机制，同时创建国企的内部机构，加强纪检组织工作的权威性。 　　2.增强国企纪检工作的宣传力度，积极推进重点任务及工作，提高员工的工作的主动性和积极性，并把企业纪检工作归入专业知识框架内，从而，为国企的建设专业队伍，提高相关专业知识和党风素养，更能提高国企内部管理机制，增强纪检组织工作职能的权威。 　　3.国企的纪检工作监督职能要得到保障，并充分发挥其作用。综合企业的实际情况，加强有关部门的威慑作用，同时授予国企纪检组织的党纪处罚权，方能及时发现保存证据，有权处分违规违纪的干部，建立完善的管控制和举报机制，使职工赋予举报权利，然后国企内部组织来进行调查，在调查和检查的前提下，及时把问题反应到上级纪检组，使监督职能落地实处，从而，提高国企的纪检工作能力。 　　三、加强纪检队伍建设，建立双重领导机制 　　新形势下，企业应建立双重领导机制，提高国企纪检组的工作地位，真正从党和行政法规上来深化纪检组的队伍建设，完善国企的纪检组织。 　　1.建立国企纪检组和上级纪检监督部门的双重机制，以上级级纪检监督部门为领导核心，深化纪委领导负责人，健全国企的党委领导班子，促进和行政领导的紧密联系，搞好纪检工作，使国企的纪检工作有条有序的进行。 　　2.加强工作作风建设，培养国企的纪检工作的积极性，更好的引导企业的纪检组织积极推进反腐工作，增强国企的党风廉洁建设，直面负面影响，让每个工作人员都尽心尽责，坚立坚定的信念，实事求是，不推辞，不含糊，不逃避，认真切实的做好国企纪检的反腐工作。 　　3.增强国企纪检队伍的建设，增加引入优秀人才，加强纪检队伍的专业培训，促进纪检工作人员自觉学习相关法规和管理等多方面的知识，提高自已的综合素质，从而为做好企业纪检工作打下基础。同时，要不断加强纪律的教育和宣传，建立健全办案纪律管理制度，以廉洁自律为基本原则，维护国企的纪检队伍形象，形成言行举止规范化，促进企业干部参与到纪检监督工作中来，秉承党的优良作风，公正廉明，秉公执纪，着重以国企员工的利益为本，杜绝腐败现象的发生。 　　四、完善纪检监察组织工作体系 　　要狠抓国企的纪检监察组织工作，完善纪检监察组织工作体系，实现违规违纪必需追究