管理学发现管理.ppt

管 理 学;本章目标;1 发现管理的世纪;1）管理的发现;;现代管理学大师中的大师——德鲁克;现代管理学之父德鲁克去世;永远的管理大师——德鲁克 ;;德鲁克在企业界的影响;深受德鲁克影响的企业领袖;彼得·德鲁克生平（1）;彼得·德鲁克生平（2）;20世纪50年代初，计算机将彻底改变商业格局和运行模式； 1961年，提醒美国紧密关注日本经济的崛起；20世纪80年代初他又率先警告，这个代表东亚经济发展奇迹的岛国，可能会迅速陷入经济滞胀； 早在上世纪60年代，他就预言知识将主导多元化和知识化的新社会，认为“知识已经成为生产力、竞争力和经济成就的关键因素”，1993年他出版《后资本主义社会》一书，则明确提出“知识社会”的概念。 ;德鲁克20世纪70年代对管理的认识： 19世纪后期，现代工商企业出现，管理人员出现 20世纪，管理从企业向非企业组织渗透 20世纪的两次世纪大战导致了两次管理热潮，使人们懂得了管理和它的作用、职能和工作。 ;管理发现的含义;2）现代工商企业的崛起;3）管理理论的演变;（2）管理思想文化激荡：管理丛林理论 二战结束到60年代，管理热潮导致管理理论蓬勃发展，出现了管理理论丛林 各种专家都谈管理 改进管理成为可能 但，需对管理理论进行梳理。 职能（程序）管理学派、经验管理学派、行为科学学派、社会系统学派、决策论学派、数理学派。;12种管理分析方法;管理科学法 随机制宜法 管理任务法：十项任务 7S法 运筹法;3）管理知识爆炸;;大师理论;;4）发现管理的启示;3 、美国。美国经济在19世纪末期成为世界霸主，所以，绝大部分管理理论产生于美国。 4、管理科学还是一门年轻的科学。理论研究方法有案例研究、调查研究、文献研究、试验研究。方法论有数学、社会学研究方法。基础学科有：方法论学科、经济学、行为学。 5、中国，错过了两次管理热潮。;经济自由主义;2 现代工商企业;工商企业是最早出现的现代机构 只有经济领域便于对决策和资源分配加以度量。（政府部门如何度量？GDP?） 工商企业是导致20世纪成功的关键因素。 分工与协作 那么，什么是现代工商企业呢？ ;包含许多不同的营业单位 由各层级支薪的行政人员管理 传统的企业：手工作坊，商业企业 随着机器代替手工，大规模的企业开始出现。运输手段、通讯手段。。。。 美国铁路公司：世界上最早的现代工商企业 管理权和经营权相分离。 ;;（2）企业的经济性质;Willianmson 分析了治理结构。随着资产专用性、交易的不确定性、交易的频率的增加，纵向一体化。（敲竹杠） Alchian Demsetz：团队生产。企业奖励投入，企业实质上是一种团队生产过程。企业是一个生产者，而不是一个消费者，它创造的产品面向消费市场，而它购买的材料来源于要素市场。;（3）工业资本主义的原动力;美国：竞争性资本主义。（CEO） 英国：个人资本主义。（家族企业） 德国：合作性管理资本主义。（谈判） 案例：福特和通用 中国：到现在还是没有管理。（技术）;资本主义精神： 时间就是金钱 信用就是金钱 金钱繁殖金钱;3 资本主义企业与资本主义精神;（2）韦伯的资本主义精神 勤奋地恪守天职 对财富的合法占有 资本主义精神是一种精神气质，增加资本作为自己的天职。 是一种社会道德，尽可能的多挣钱，在经济上获利并不仅仅是满足个人物质需求的手段。 是一种个人能力，挣钱的能力。 是一种???活理想，理性主义。;是一种行为准则。劳动是天职，企业家是为了事业才生存的，而不是为了生存而经营事业。 通过勤俭致富达到拯救灵魂的目的。原来认为财富是罪恶的，具有原罪，现在认为通过勤俭劳动可以对财富合法占有。;（3）个人主义;个性。独特性、丰富性、创造性。全国人民一个声音？ 但，个人对财富和享乐的追求。人人为自己、上帝为大家 ——贪婪攫取性;在私有制基础上，把个人利益放在社会的首位，用自由主义引导社会发展，再用资本和利益驱动人的追求，效率肯定极高，但社会财富也迅速向少数人手里集中，造成了两极分化。 ;;;