人才管理总结.docVIP

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人才管理总结

人才?管理?工作?总结? ? ?20?17?年上?半年?工作?总结? ?20?17?年人?才管?理开?发科?暨人?才交?流中?心 ? 上?半年?工作?情况?及下?半年?工作?计划? ?今年?上半?年,?人才?管理?开发?科和?人才?交流?中心?根据?全市?人事?工作?会议?的部?署和?要求?,在?局领?导班?子的?带领?下,?认真?贯彻?执行?上级?有关?人事?人才?的政?策法?规,?落实?市委?、市?政府?制定?的有?关人?才政?策,?以大?力引?进人?才和?为人?才提?供多?层次?、多?方位?服务?为重?点,?不断?增强?服务?意识?,完?善服?务手?段,?改进?工作?作风?,提?高工?作效?率,?扎扎?实实?地做?好人?才开?发引?进和?管理?工作?,主?要体?现在?以下?几方?面:? ? ? ?一、?加强?政策?学习?,强?化管?理 ? 随?着改?革的?不断?深化?,人?事人?才工?作面?临着?越来?越多?的新?情况?、新?问题?,难?度也?随之?越来?越大?,一?方面?要依?法行?政,?另一?方面?又要?方便?群众?,提?高效?率。?为此?,我?们多?次组?织学?习有?关政?策法?规,?并针?对一?些当?前的?热点?、难?点问?题,?专程?走访?了省?毕业?生就?业指?导中?心、?省人?才服?务中?心,?积极?寻求?上级?部门?的指?导和?支持?,进?一步?规范?了毕?业生?报到?、转?正定?级、?人事?代理?、档?案接?收与?转移?等操?作。? ?为了?让大?家及?时了?解中?心整?体运?作的?情况?,从?今年?开始?,我?们试?行月?报制?度,?以部?门为?单位?每月?5号?各自?将上?月工?作进?度和?主要?问题?、建?议在?网站?的社?区园?地登?载。?与此?同时?,我?们还?将毕?业生?接收?、人?事调?动情?况报?送局?长和?分管?局长?备案?。 ? 为?配合?局加?强财?务管?理,?指定?专人?负责?人事?代理?和职?称考?试的?收费?、缴?款,?并按?有关?规定?规范?了现?金的?收缴?管理?。 ? ? ? 二?、认?真做?好干?部人?事调?动、?毕业?生接?收、?人事?代理?等日?常工?作 ? ? ?(一?)干?部人?事调?动 ? 除?了进?一步?了完?善网?上调?动查?询专?栏外?,还?及时?通过?电话?告知?办理?情况?、审?批结?果。?此外?,还?与市?劳动?局商?定,?由我?们按?照现?行 ?企业?工资?新旧?标准?对照?表 ?对从?市外?调入?企业?的干?部档?案工?资进?行核?定,?每月?底列?表汇?总交?劳动?局备?案,?改变?了过?去一?直沿?由我?中心?将市?外调?入干?部档?案逐?个送?到劳?动局?重新?核定?档案?工资?的做?法,?既提?高了?工作?效率?,又?保障?了人?事档?案的?安全?。 ? 截?至6?月1?7日?止,?今年?共受?理干?部调?动4?3x?xx?(详?见下?表)?,审?理档?案2?13?册。?从数?据统?计分?析,?调入?我市?企业?(含?医院?)的?仍以?本科?和中?级职?称人?才为?主,?占总?调入?人员?的5?xx?x以?上,?引进?的人?才主?要是?医药?、管?理、?财经?、机?械专?业,?医药?类尤?显突?出,?而文?史、?艺术?、政?法、?化工?则偏?小各?占x?xx?左右?。由?于市?城市?建设?投资?集团?有限?公司?组建?、公?用集?团、?火炬?集团?的重?组,?使市?内干?部流?动增?多。?调出?人员?有5?xx?x流?向深?圳及?广州?,随?着对?人才?素质?要求?的不?断提?高,?另有?1x?xx?的人?员选?择继?续深?造(?读研?、读?博)?,其?余人?员流?向全?国各?大城?市。? ?20?17?年1?—6?月全?市企?业(?含医?院)?干部?流动?一览?表 ? 项?目小?计按?职称?分类?按学?历(?学位?)分?类 ? 高?级中?级初?级博?士硕?士本?科大?专中?专 ? 调?入2?21?27?83?44?01?11?16?79?14? ?市内?92?32?03?8 ?01? 3?51?82?2 ? 调?出1?24?11?53?70?41?09?10?1 ? 总?计4?37?31?11?81?19?01?62?60?10?73?7 ? ? ?(二?)毕?业生?的就?业和?接收? ?据统?计,?今年?我市?生源?毕业?生预?计将?达5?47?xx?x(?其中?:本?科1?17?xx?x,?大专?21?16?,中?专2?19?xx?x)?,虽?然比?去年?的6?23?xx?x略?有减?少,?但就?业形?势依?然严?峻。?根据?今年?我市?生源?毕业?生的?情况?和近?年来?毕业?生工?作的?经验?

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