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- 2017-11-25 发布于北京
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劳动局近两年总结
劳动?局近?两年?工作?总结?
? ? ?一、?取得?的成?绩:?
? ? 1?、工?资宏?观管?理及?最低?工资?标准?执行?情况?。 ? 《?劳动?法》?颁布?实施?以来?,我?们根?据职?能,?认真?贯彻?落实?。按?照按?劳分?配的?原则?,督?促指?导企?业实?行了?同工?同酬?;对?企业?工资?进行?总量?调控?,在?国有?企业?(电?力局?)实?行工?资总?额同?经济?效益?挂钩?办法?,使?企业?能够?根据?本单?位生?产经?营特?点和?经济?效益?情况?,依?法自?主确?定工?资分?配形?式和?增资?降薪?办法?,同?时,?我们?督促?指导?企业?依法?支付?企业?工人?工资?。几?年来?,在?用工?5x?xx?以上?的单?位没?有低?于国?家规?定的?最低?工资?标准?。 ?
? ?2、?大力?推进?了劳?动合?同制?度。?几年?来,?按照?上级?规定?,在?全县?所有?企业?推行?了劳?动合?同制?度,?对企?业实?行了?分类?管理?。即?国有?、集?体企?业一?律实?行了?全员?合同?制,?企业?内部?打破?了工?资界?限;?较具?规模?的个?体私?营企?业也?实行?了劳?动合?同制?度,?督导?企业?与劳?动者?必须?签定?劳动?合同?;同?时,?我们?积极?与工?商行?政管?理部?门联?系,?对用?工在?xx?x以?上的?个体?私营?企业?在
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