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外科?护理?工作?总结?范文? ? ? 外?科护?理工?作总?结范?文篇?一 ? ? ?我及?我们?病区?的护?士在?院长?及护?理部?的直?接领?导下?，本?着“?一切?以病?人为?中心?，一?切为?病人?服务?”的?宗旨?，较?好的?完成?了医?院及?护理?部布?置给?我们?的任?务。?现将?工作?情况?汇报?如下?： ? ? ?一、?加强?了病?房管?理 ? ? 1?、根?据医?院的?计划?认真?制定?适合?本病?区的?年计?划、?季安?排、?月计?划，?并督?促护?士实?施，?监测?实施?效果?。 ? ? 2?、认?真落?实各?项严?格执?行规?章制?度是?提高?护理?质量?，确?保安?全医?疗的?根本?保证?。 ?严格?执行?岗位?责任?制和?护理?工作?制度?，提?高了?护理?质量?，杜?绝了?医疗?纠纷?的发?生。? 坚?持查?对制?度：? ? （?1）?要求?医嘱?班班?查对?，每?周护?士长?参加?总核?对1?-2?次；? ? （?2）?护理?操作?时要?求三?查七?对。?一年?来未?发生?大的?护理?差错?。 ?认真?执行?各项?护理?技术?操作?规程?及疾?病护?理常?规。?每季?度组?织护?士练?习技?术操?作，?考试?合格?率达?10?0%?。平?时严?格要?求护?士按?规程?和常?规执?行。? ? ?3、?加强?了质?量管?理 ?定期?检查?基础?护理?、护?理文?件书?写、?健康?教育?、技?术操?作、?急救?物品?等，?不定?时检?查、?指导?危重?病人?的护?理。?基础?护理?合格?率、?护理?表格?书写?合格?率》?95?%,?急救?物品?完好?率达?10?0%?. ? ? ?二、?重视?提高?护士?整体?素质?，优?化护?理队?伍 ?继续?落实?护士?行为?规范?及文?明用?语，?组织?护士?学习?职业?道德?教育?、规?章制?度、?护士?行为?规范?教育?。 ?提高?护士?的理?论与?技术?操作?水平?：每?月组?织护?理查?房一?次，?业务?学习?四次?，学?习先?进技?术、?先进?经验?、临?床知?识、?疑难?病例?的护?理。? 组?织护?理人?员加?强第?四版?三基?理论?学习?，参?加护?理部?及科?内每?季度?组织?的理?论考?核，?考核?合格?率达?10?0%?。在?加强?理论?学习?的同?时，?注重?操作?技能?的提?高，?根据?护理?部计?划安?排，?操作?考核?始终?贯穿?于日?常工?作中?。 ?每月?召开?工休?会一?次，?对每?位出?院病?人进?行一?次满?意度?调查?，征?求病?人的?意见?及建?议，?并及?时改?正。? ? ? ?三、?加强?业务?学习?及教?学科?研 ?鼓励?护士?参加?夜大?、自?学考?试。? 组?织护?士学?习书?写论?文方?面的?知识?。 ?认真?做好?实习?带教?工作?，按?要求?制定?带教?计划?，带?教老?师以?身作?则，?严格?管理?，保?证带?教质?量，?实习?同学?反馈?较好?。 ?全年?护理?人员?共发?表论?文篇?，省?级论?文篇?，市?级论?文篇?。 ? ? ?四、?积极?参与?护理?服务?示范?病区?的评?比，?制定?一系?列服?务规?范。?对护?理人?员实?行全?员竞?聘上?岗。? ? ? ?五、?存在?的不?足：? 护?士的?论文?科研?工作?还需?要加?强。? 新?护士?的急?救技?术还?需要?进一?步带?教。? 病?房管?理需?要进?一步?加强?。 ?外科?护理?工作?总结?范文?篇二? ? ?20?17?年在?院部?的关?心与?支持?下，?在全?体医?护人?员的?共同?努力?下，?针对?年初?制定?的目?标计?划，?狠抓?落实?，认?真实?施，?圆满?地完?成了?各项?任务?，现?将全?年的?护理?工作?总结?如下?： ?基本?情况? ? ?1、?人员?结构?：全?科护?理人?员共?22?人，?其中?主管?护师?1人?，护?师5?人，?护士?16?人。? ? ?2、?工作?量统?计：?普外?科全?年共?收治?住院?病人?24?00?余例?，手?术1?65?0例?，全?年无?院内?感染?及护?理事?故发?生。? 一?.优?质护?理方?面 ? ?1.?继续?实行?分组?责任?包干?制，?包床?到护?，责?任到?人。?要求?责任?护士?8小?时在?岗，?24?小时?负责?。护?士实?行分?层级?管理?，继?续实?行A?PN?排班?模式?，同?时采?取中?长期?排班?模式?，每?月排?班，?同时?兼顾?个人?需求?，体?现人?性化?为原?则。?每日?弹性?排班?，根?据病?人数?、危?重病?人数?、手?术病?人数?、在?班护?士的?能级?进行?弹性?排班?，人?