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党委办公系统演讲材料服务中彰显本色.docVIP

党委办公系统演讲材料服务中彰显本色.doc

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党委办公系统演讲材料服务中彰显本色

服 务 中 彰 显 本 色 我们市委办公厅是干什么的?是市委机关的综合办事机构,工作运转的中枢,是市委的参谋部、智囊团和后勤部。如此重要的地位和作用靠怎样的载体和方式展现并发挥呢?一句话,通过“服务”来实现。 “服务”一词对我们来说并不陌生,尤其是办公厅天天在讲,天天在做。那么服务的内涵究竟是什么?溯古论今,“服务”这个词是有差别的。查阅一些资料,古代服务并不是一个词,而是相对独立的两个词。《墨子·尚贤》中记载“以德就利,以官服(从事)事”;《论语》中记载“有事,弟子服(致力)其劳”。这里的服,指从事、致力。《史记·货殖列传》中记载“必因此为务(事业)”;《资治通鉴·汉纪》中记载“军中多务(事务)”。这里的务,具有事业、事务之义。《辞海》中“服”有15种释义,而“务”有4种释义。对“服务”一词有两种解释。一指为集体或为别人工作。二指政治经济学术语,亦称劳务。不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。服务是什么?服务是工作。是什么工作?是为集体、为别人的工作。可见,服务不能有一己之私或一己之利。1944年9月,毛主席在张思德同志追悼会上作即兴演讲,因有感于张思德的革命生涯和经历,详细阐述了为人民服务的伟大意义,并在会后亲自为整理的文稿加题目《为人民服务》。1945年4月,党的七大正式将“全心全意为人民服务”鲜明地确定为我们党的根本宗旨。市委办公厅的工作定位,必须始终牢记执政为民的理念,最大限度地彰显服务特色,把学习实践科学发展观的行动付诸在“服务”二字上,具体地讲那就是为领导服务善当参谋助手,为机关服务提供后勤保障,为基层服务力行根本宗旨。 服务需要有本事、真能耐,也就是真有“两把刷子”、真会“两下子”。怎样达到这个境界,充分彰显出我们办公厅人的本色呢?我想从以下四个方面来回答。 第一,靠得住。什么意思?这里我主要强调的是忠诚问题,忠诚为魂,这也是诠释靠得住的题中应有之义。怎样才算得上靠得住? 一是政治可靠。在全市***多万人口中,我们很幸运地在最高决策机关市委工作,天天接触大领导,多光荣、多气派。孰不知,我们的责任有多么大,对我们的要求又多么高啊。办公厅作为市委的“枢纽”和“窗口”,每项工作都有很强的政治性,任何时候都必须讲政治、讲忠诚,把政治素质作为第一素质,把忠诚可靠作为第一准则,这是我们“三服务”的魂魄所在。善于从政治上、大局上分析、研究和解决问题,坚定政治立场,提高政治鉴别力和敏锐性,坚决贯彻落实中央和省、市委重大决策和重要工作部署,一切服从、服务于市委中心工作,与市委同频共振、语言同声、行动同步、模范带头、令行禁止,自觉维护市委的权威和形象,这是我们“三服务”的要求。具备高度的事业心、责任感,对领导交办的工作和任务,尽心竭力,不折不扣地完成;严守政治纪律,不以在领导身边工作自居,心高气傲、盛气凌人,坚决克服门难进,脸难看,事难办的衙门行为,来有迎声,去有送声。对工作中接触到的涉及秘密的事项,必须做到耳不聪、目不明、口不张,熟练掌握和运用“删除”的功能。同志们,政治可靠是根本,必须唯此为大,含糊不得呀! 二是品行可靠。品行是道德行为。“人以品为重,官以德立身”。品行端正的标准是什么呢?起码要做到三点:一要忠诚老实。怎样才是忠诚老实?首先是讲忠心,始终忠于事业,恪尽职守,把心思用在事业上,把功夫下到攻坚克难上。我们有个别同志心思放在什么上了呢?我干得不比谁差,为什么不提拔我呢?总觉得自己是鲜花,别人是乌鸦。这种心态能忠于事业吗?其次是讲正直,做人光明磊落,刚正不阿,一就是一、二就是二,黑白分明。在这方面,广范秘书长是我们学习的榜样,和他共事这些年,从他的言行举止上确实感受和学习到了一身正气,两袖清风,并以此带动、形成了全厅风清气正的良好氛围。再次是讲诚信,为人处事言行一致,表里如一,不阳奉阴违,不文过饰非。忠心、正直、诚信才是忠诚老实。二要爱岗敬业。宋朝哲学家朱复说,“敬业”就是“专心致志以事其业”。怎样爱岗敬业?关键是强化责任意识,保持高度的责任心和使命感,坚持以夙夜在公、寝食难安的公仆之心对待自己的一职一责。三要甘于奉献。坚持以冷静的态度对待是非,倡导鲜花送给别人,勤奋留给自己,未来交给组织的良好风气,以宁静的态度对待得失,以清净的态度对待名利,耐得住寂寞,守得住清贫,熬得住艰苦,抵得住诱惑。 三是作风可靠。作风关系全局,影响服务质量。我们应倡导和弘扬三种作风:一是谦虚谨慎的作风。气忌盛,学会尊重,懂得放下,不妄自尊大,刚愎自用,更不能居高临下,盛气凌人;心忌满,“满招损,谦受益”,要虚怀若谷,永不自满;行忌莽(莽:一指密生的草。二指鲁莽,说话做事不经过考虑,轻率。),说话做事讲分寸,把握尺度、注重场合,做到言谈适度,举止有则。我常讲,督查工作是通过督查推动市委重大决策落实,从这个意义上讲是领导行为,但

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