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surprise international hotel surprise international hotel 本关于员工手册 本手册为员工提供对公司政策的一般介绍，公司在《劳动合同》、《劳动争议调解仲裁》的基础上可以依法制定更为详尽的公司制度。本手册和政治制度一同构成公司的规章制度。公司的规章制度为公司与员工所签订的《劳动合同》的组成部分。 手册包含的信息是用于公司的所有员工。员工必须严格遵守本手册的各项条款规定。 内容提要 第一章：公司篇 第二章：制度篇 第三章：行为规范篇 第一章：公司篇 第一节：任职聘用 一、报到 1、在您上班的第一天，您必须提交以下资料及证件： 1.1当地政府及酒店规定之防疫站出具的健康证； 1.2三个月内新照的二寸彩色免冠照片6张； 1.3身份证、学历证、相关资格证照、‘录用通知书’。 2、在您上班的第一天，您将收到以下物品及证件： 2.1酒店统一工作服、工作鞋； 2.2分配更衣柜，发给钥匙； 2.3 工号牌、员工卡、考勤卡； 2.4酒店员工手册，并请您签订员工手册回执，签订其他酒店相关制度。 第一节：任职聘用 二、您的新工作 1、酒店管理人员：您的责任是为酒店的所有工作人员服务，使酒店达成营运的