2017护理部主任年度总结范本.docVIP

20?17?护理?部主?任年?度工?作总?结范?文 ? 在?忙碌?与激?情中?20?17?年匆?匆过?去，?一年?来在?院领?导及?分管?院长?的领?导下?，在?各职?能部?门及?临床?科室?的密?切配?合支?持下?，在?各位?护士?长及?全院?护理?姐妹?的团?结协?作下?较好?的完?成了?护理?工作?任务?，同?时积?极完?成院?部安?排的?各项?临时?性任?务。?现就?我这?一年?来在?护理?部的?心得?体会?和主?要工?作做?一些?总结?，希?望大?家予?以批?评指?教。?现今?年总?结 ? ?一、?政治?思想?方面? 认?真学?习贯?彻党?的十?八大?四中?全会?精神?，积?极参?与党?的群?众路?线教?育实?践活?动，?努力?适应?社会?发展?的新?形势?，坚?持以?病人?为中?心，?以质?量为?核心?的护?理服?务理?念，?以病?人满?意为?标准?，全?心全?意为?患者?服务?。 ? ? 二?、不?断增?强法?律意?识，?加强?学习? 积?极参?加医?院组?织的?各项?法律?法规?的学?习，?并组?织护?士长?及护?理人?员学?习，?让护?理人?员意?识到?，现?代护?理质?量观?念是?全方?位、?全过?程的?让病?人满?意，?这是?人们?对医?疗护?理服?务提?出更?高、?更新?的需?求，?因而?丰富?法律?知识?，增?强安?全保?护意?识，?使护?理人?员懂?法、?用法?，依?法减?少医?疗事?故的?发生?。年?内护?理部?组织?全院?性质?的护?理安?全与?质量?分析?会共?计4?次。? ? ?三、?加强?护理?队伍?的内?涵建?设，?提升?护理?管理?水平? ? ?1、?为优?化护?理管?理队?伍，?提升?护理?管理?活力?及执?行力?，更?新护?理服?务理?念，?提高?临床?护理?管理?能力?，积?极吸?纳外?来优?秀护?理管?理人?才，?摒弃?老旧?观念?，建?立护?士长?绩效?考核?制度?，对?于管?理滞?后，?科室?差、?乱的?护士?长予?以调?换到?其适?合的?工作?岗位? 。?年内?先后?更换?了门?诊部?、外?一科?、妇?产科?护士?长岗?位人?选，?新提?任i?cu?护士?长一?名，?经过?积极?指导?与协?助，?新上?任护?士长?科室?管理?质量?明显?提高?。 ? ? 2?、继?续抓?好 ?三基?，三?严 ?训练?和护?理人?员的?继续?教育?工作?。年?内共?计组?织全?院护?理业?务知?识讲?座及?护理?操作?示教?培训?各1?2次?，组?织全?院性?质护?理理?论知?识考?核或?技能?考核?4次?，护?理人?员培?训率?、合?格率?达标?。 ? ? 3?、注?重骨?干护?士培?养，?提升?专科?护理?水平?。定?期选?送临?床科?室骨?干护?士前?往上?级医?院进?修学?习，?选送?培养?急诊?科、?血透?室、?ic?u、?妇产?科等?专科?护士?，提? 升?专科?护理?水平?。共?计选?送i?cu?进修?护士?4名?，急?诊专?科护?士1?名、?产科?专科?护士?、血?透专?科护?士1?名，?其他?各类?院外?护理?培训?等共?计3?0人?次。?不断?加强?科室?专科?培训?力度?，年?内妇?产科?通过?助产?士资?质考?核3?人，?为历?年过?关人?次新?高。? ? ?4、?加强?护理?人力?资源?管理?。2?01?7年?护理?部共?招聘?护士?60?人次?，其?中主?管护?师3?人、?助产?士两?名，?充实?临床?护理?人才?，改?善了?妇产?科高?年资?助产?人才?的紧?缺。?同时?，及?时有?效保?证护?理人?员合?理调?配，?年内?护理?部共?计调?配护?理人?员3?1人?次，?保证?在各?特殊?环节?和特?殊时?段的?护理?人员?合理?运用?。 ? ? 四?、利?用p?dc?a方?式进?行安?全及?质量?管理?，保?证护?理质?量持?续改?进。? ? ?1、?使用?pd?ca?循环?管理?模式?，对?全院?护理?质量?、安?全问?题查?找原?因，?整改?，杜?绝隐?患。?每月?定期?组织?质控?小组?成员?对各?病区?的护?理质?量进?行监?督、?检查?。及?时整?理出?质控?意见?反馈?给各?病区?，及?时整?改。? ? ?2、?围绕?成都?市医?疗质?量管?理检?查要?求，?根据?临床?实际?及时?修订?、完?善各?类质?量管?理标?准，?首推?患者?身份?确认?、患?者压?疮及?跌倒?坠床?各专?项检?查评?价标?准，?重新?修订?腕带?使用?制度?和无?名患?者身?份确?认制?度，?不断?改进?护理?管理?方法?，提?高提?高护?理管?理质?量。?20?17?年上?半年?成都?市医?疗质?量检?查我?院得?分名?列二?甲医?院前