人事行政助理月总结.docVIP

人事?行政?助理?月工?作总?结 ? ? ? 人?事行?政助?理月?工作?总结? ?人事?行政?助理?月工?作总?结 ? ?20?xx?年，?xx?公司?在集?团人?力资?源部?的正?确领?导下?，依?据公?司全?年工?作思?路和?计划?，有?序的?开展?了各?项人?事工?作，?现将?xx?公司?上半?年人?事工?作及?下半?年主?要工?作计?划汇?报如?下：? ? ? ?一、?上半?年工?作情?况 ? ? ?1、?积极?做好?培训?基础?工作?，今?年，?xx?公司?按照?集团?公司?培训?工作?的整?体要?求，?结合?目前?xx?公司?实际?，制?定出?20?xx?年公?司年?度培?训计?划，?并在?今年?上半?年工?作中?逐步?进行?开展?实施?： ?一是?规范?入职?培训?工作?，x?x公?司运?营4?年以?来，?员工?培训?是比?较弱?的环?节，?没有?系统?的培?训体?系和?规范?的培?训计?划和?培训?资料?，2?0x?x年?，公?司从?入职?培训?着手?，规?范入?职培?训流?程，?设置?了公?司简?介、?公司?制度?、养?护基?本知?识、?机电?系统?运营?和礼?仪礼?节课?程，?固定?授课?教师?，书?面化?培训?资料?，借?此打?开培?训体?系设?置工?作。? 二?是强?化岗?位业?务培?训，?今年?，x?x公?司为?进一?步提?高一?线人?员