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协商?会议?纪要?范文? ?在生?活领?域，?协商?是处?理人?与人?关系?的润?滑剂?。在?政治?领域?，协?商则?是一?种重?要的?民主?形式?。下?面是?小编?为你?带来?的协?商会?议纪?要范?文，?欢迎?参阅?。 ? ? ?协商?会议?纪要?范文?1 ?时间?： ? ? 2?0X?X年?8月?4日? 地?点：? ? ?公司?五楼?会议?室 ?参加?人员?： ? ? ?行政?方：? ? ?XX?X(?董事?长〃?首席?代表?)X?XX?(财?务部?长)? X?XX?(办?公室?主任?〃记?录)? 工?会方?： ? ? X?XX?(工?会主?席〃?首席?代表?)X?XX?(职?工代?表)? X?XX?(职?工代?表)? 2?0X?X年?，公?司领?导集?体带?领全?体员?工主?动应?对世?界金?融危?机带?来的?市场?冲击?，抓?质量?、降?成本?，不?断开?发新?产品?，扭?转了?市场?趋于?萎缩?的局?势，?取得?了全?公司?经济?效益?增长?10?%的?成果?。按?照党?的十?七大?关于? 建?立企?业职?工工?资正?常增?长机?制和?支付?保障?机制? 要?求，?以及? X?委办?[2?0X?X]?34?号 ?文件?精神?，经?双方?平等?协商?，就?职工?工资?增长?等问?题达?成共?识并?纪要?如下?： ? ?一、?适度?提高?职工?工资?收入?。 ? ? (?一)?对各?车间?、班?组实?行产?量工?资、?计件?工资?的一?线职?工，?在2?0X?X年?产量?工资?、计?件工?资标?准的?基础?上上?调7?%。? ? ?(二?)对?全公?司管?理人?员、?后勤?保障?服务?人员?的月?工资?标准?，在?20?XX?年本?人工?资的?基础?上上?调5?%。? ? ?(三?)鉴?于公?司经?销人?员收?入标?准上?调不?久，?原则?上一?年之?内暂?不作?调整?。 ? ? 二?、提?供午?餐补?贴。?在公?司食?堂就?午餐?的员?工，?每人?每餐?补贴?2元?，即?员工?在购?买午?餐票?时，?每张?餐票?少付?2元?。 ? ? 三?、提?供交?通费?补贴?。对?未在?厂区?职工?宿舍?居住?，并?家住?XX?镇(?含)?以西?及X?X镇?的职?工，?以出?勤天?数为?基数?，每?天给?予2?元钱?交通?补贴?，其?每月?补贴?随下?一月?工资?发放?。 ? ? 四?、继?续改?善职?工文?化生?活 ? ? (?一)?实现?每个?职工?宿舍?均安?装电?视机?的目?标。?20?XX?年底?前安?装1?00?台。?以后?逐年?增长?，增?长额?另定?。 ? ? (?二)?扩大? 职?工书?屋 ?。因?现有? 职?工书?屋 ?容量?不足?，公?司将?另选?一处?大于?20?0平?方米?房屋?替代?;公?司工?会拨?1万?元留?用工?会经?费增?购图?书，?并积?极争?取上?级工?会给?予支?持。? ? ?(三?)用?好现?有文?体活?动场?地。?公司?现有?两个?篮球?场地?常有?物资?堆放?，不?利文?体活?动开?展，?公司?责成?办公?室通?知相?关部?门不?得占?用，?违者?给予?处罚?。现?用作?库房?的原?乒乓?活动?室在?一周?内腾?出，?由工?会布?置恢?复。? ? ?五、?相关?约定? ? ?(一?)本?纪要?经双?方首?席代?表签?字后?，工?会方?将纪?要内?容报?告职?工代?表大?会，?获得?通过?后在?纪要?上注?明，?则本?纪要?即行?生效?。 ? ? ?协商?会议?纪要?范文?2 ?为了?配合?推进?国家?企业?工资?集体?协商?制度?进程?，构?建和?谐劳?动关?系，?20?XX?年4?月2?7日?， ?公司?企业?工资?集体?协商?会议?如期?在 ?酒店?八楼?会议?室召?开，?参加?会议?的企?业方?代表?有总?经理?韩 ?、行?政经?理贺? 、?耿 ?、韩? 、?王 ?，职?工方?代表?有张? 、?王 ?、马? 、?王 ?、张? 。?双方?代表?平心?静气?，共?聚一?堂，?从当?今物?价水?平、?原辅?材料?供应?、产?品销?售、?企业?经营?状况?等多?方面?探讨?协商?了工?资上?涨问?题。?经过?两轮?的协?商，?双方?最终?达成?了生?产一?线职?工和?后勤?管理?人员?工资?均上?涨1?5%?的共?识。?会议?由米?河镇?工会?主席?翟 ?主持?，巩?义市?总工?会副?主席?吴 ?等领?导莅?临会?场，?现场?指导?了工?作。? ? ? 会?议上?，职?工方?代表?首先?陈述?了上?涨工?资的?要求?和原?因。?近年?来，?社会?发展?日新?月异?，经?济全?球化?进程?日趋?深入?，中?国作?为国?际大?