2017年企业培训部总结范本.docVIP

20?17?年企?业培?训部?个人?总结?范文? ?任职?以来?已有?五个?多月?，在?五个?多月?的时?间里?，工?作与?学习?并存?。在?领导?与同?事的?关心?及指?导下?，熟?悉了?工作?环境?，结?识了?工作?同事?，掌?握了?岗位?职责?，充?实了?工作?内容?，完?成了?工作?任务?。现?就这?五个?多月?来开?展的?主要?工作?做简?要总?结，?汇报? ? 一?、培?训情?况1?组织?实施?新员?工入?职培?训：? ? ?严格?按照?新员?工入?职培?训流?程，?7月?至1?1月?，新?员工?入职?培训?共组?织实?施了?40?期，?受教?育员?工6?68?人，?平均?每期?参加?17?人，?入职?培训?规章?制度?、质?量管?理、?安全?环保?教育?三门?课程?覆盖?率为?10?0%?。2?关于?公司?级及?单位?培训?： ? ? 7?月至?11?月公?司级?培训?共实?施1?5场?，培?训人?数为?43?6人?，重?点落?在机?动部?组织?的点?检技?能与?案例?分析?、设?备维?护及?检修?操作?规程?培训?，安?环部?组织?的生?产安?全事?故综?合应?急预?案、?煤气?防护?相关?知识?培训?以及?能源?管理?中心?组织?的节?能技?术培?训;?7月?至1?1月?各单?位培?训实?施1?07?场，?培训?人数?为4?68?8人?，各?单位?的培?训重?点落?在安?全环?保、?工艺?质量?、技?能操?作等?方面?。3?特种?作业?人员?培训?考证?情况?： ? ? 在?领导?的指?导下?，7?月组?织炼?钢厂?锅炉?培训?考证?，人?数为?10?人;?9月?组织?动力?厂报?考锅?炉三?级考?证，?人数?为2?0人?，报?名完?毕，?等待?对方?培训?考证?通知?;1?0月?组织?炼铁?、烧?结行?车人?员考?证，?人数?为1?0人?。与?此同?时，?在领?导的?指导?下，?组织?实施?了在?7月?接收?的平?沙锅?炉班?学员?20?人来?公司?实操?，待?实操?考试?结束?后优?先录?取了?16?人;?8月?接收?了平?沙行?车班?学员?29?人来?公司?实操?，待?实操?考试?结束?后优?先录?取了?21?人，?及时?填补?了锅?炉工?、行?车工?离职?给公?司带?来的?较大?人员?的缺?口。? ? ?二、?常规?培训?管理?情况? 2?.1?培训?设施?管理?情况?： ? ? 所?有培?训南?水培?训教?室7?月-?11?月使?用8?3场?，培?训设?施依?旧保?持原?样，?教室?每次?培训?结束?之后?都有?要求?单位?进行?清扫?卫生?，并?且每?星期?都有?去检?查实?施情?况，?教室?在使?用期?间，?通过?对各?单位?的协?调沟?通，?没有?发生?一起?在时?间上?有冲?突的?情况?;4?09?培训?教室?的使?用，?除了?每周? ? 二?、周?五定?期的?新员?工入?职培?训外?，还?用于?了其?余单?位的?培训?、考?试及?会议?，教?室卫?生每?星期?都有?让阿?姨进?行打?扫;?关于?电脑?和投?影仪?的借?用，?由于?培训?设备?欠缺?，在?十分?必要?的情?况下?，有?单位?需要?借用?培训?设备?，每?次单?位借?用都?有要?求其?单位?领导?签字?的申?请单?，至?今没?有发?生培?训设?备异?常现?象。? ? ? 2?.2?培训?资料?收集?情况?： ? ? 每?次培?训结?束之?后，?都会?及时?催交?各单?位培?训资?料，?7月?-1?1月?，共?收集?培训?资料?纸制?版5?2份?，见?表 ?培训?资料?收集?时，?并不?是所?有的?资料?都完?全按?照了?资料?提交?要求?进行?的，?这是?提交?资料?的不?足之?处;?同时?，各?单位?提交?资料?时，?没有?要求?其提?供电?子版?，这?是今?后一?定要?进行?改善?的地?方。? ? ? 2?.3?关于?特种?作业?台账?的管?理：? ? ?自从?8月?份特?种作?业人?员信?息台?账出?来之?后，?依据?台账?的信?息，?都及?时通?知了?单位?需要?复审?的人?员进?行复?审，?没有?因为?一人?由于?通知?不及?时导?致证?书失?效的?情况?发生?。由?于公?司离?职和?入职?的人?员每?天都?处在?变动?之中?，因?此要?求了?各单?位将?部门?台账?每两?个月?将更?新的?信息?发来?汇总?，等?到年?，即?将由?两个?月提?交一?次新?台账?改为?到一?个月?提交?一次?，以?便更?及时?的掌?握公?司特?种作?业人?员信?息。? ? ?三、?培训?工作?开展?中出?现的?问题?及对?策 ?第一?，年?度培?训计?划落?实不?到位?的问?题。?对于?公司?领导?