2017年公司人事部总结范本.docVIP

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  • 2017-12-14 发布于北京
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2017年公司人事部总结范本

20?17?年公?司人?事部?工作?总结?范文? ?20?17?公司?人事?部工?作总?结6?00?字范?文 ?20?17?公司?人事?部工?作总?结6?00?字范?文1? ? 一?、工?作中?的成?绩 ? ? 1?、在?原制?订的?各项?规章?制度?基础?上进?一步?补充?和完?善,?以及?根据?企业?现状?,制?定新?的规?章制?度以?适应?企业?发展?的需?要;? ? ?2、?制定?绩效?考核?制度?,撰?写员?工手?册,?制定?公司?培训?框架?,为?明年?的工?作打?基础?; ? ? 3?、根?据人?事相?关规?定规?范劳?动合?同管?理,?做好?劳动?合同?的签?订、?解除?及劳?动合?同档?案管?理等?工作?。缴?纳社?会保?险等?; ? ? 4?、按?照公?司制?度,?组织?落实?公司?办公?设施?、办?公用?品等?的调?配和?实物?管理?工作?; ? ? 5?、配?合总?经理?进行?人事?管理?变革?,将?公司?管理?逐渐?步入?正规?。 ? ? 二?、工?作中?的不?足 ? ? 1?、深?入基?层锻?炼的?时间?、机?会偏?少,?对业?务工?作的?了解?局限?于书?本经?验的?理性?认识?上,?缺乏?实在?的感?性认?识;? ? ?2、? 工?作中?缺乏?强有?力的?管理?,开?展工?作时?缺乏?魄力?,对?各部?门人?员的?管理?不够?细

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