人事行政部半年总结.docVIP

人事?行政?部半?年工?作总?结 ? ? ? 一?、上?半年?工作?总结?； ?1继?续健?全公?司各?项规?章制?度，?进一?步提?高公?司规?范化?运作?水平?； ?在公?司原?有制?度的?基础?上，?完善?了《?12?小时?工作?制》?、《?文件?管理?制度?》、?《考?勤管?理制?度》?、《?采购?管理?制度?》、?《样?板房?管理?制度?》、?《员?工餐?厅管?理制?度》?、《?员工?宿舍?管理?制度?》等?，涉?及人?、财?、物?的管?理制?度及?规范?性文?件。? ? 1?.1?自今?年起?，物?业公?司所?有文?件统?一由?人事?行政?部负?责管?理，?实现?了文?件流?程登?记管?理，?保证?文件?传批?效率?、对?文件?流程?进行?严格?控制?。并?通过?由人?事行?政部?负责?统一?发放?，加?强了?内部?文件?传阅?，及?时传?递信?息的?效率?。 ? ?1.?2在?年初?的计?划中?，本?应在?三月?对公?司的?制度?及更?新的?部分?进行?一次?整理?和汇?编，?因各?部门?业务?工作?开展?繁忙?，重?视度?不足?，完?成速?度未?达预?计效?果。?六月?，集?团人?力资?源部?牵头?进行?物业?公司?制度?汇编?，对?各部?门、?各岗?位提?出了?新的?要求?，目?前完?成了?公司?层面?的制?度及?操作?规范?。并?针对?目前?存在?的执?