企业人力资源部二00五年总结.docVIP

企业?人力?资源?部二?00?五年?工作?总结? ? ?20?17?年，?是人?力资?源部?收获?的一?年。?是人?力资?源管?理从?事务?性管?理迈?向现?代人?力资?源管?理真?正转?型的?一年?。我?部在?集团?公司?领导?的正?确领?导下?、在?开发?区相?关部?门的?正确?指导?下、?在公?司各?部门?的大?力支?持下?、在?部门?全体?工作?人员?的共?同努?力下?，紧?紧围?绕集?团公?司的?发展?目标?及“?团结?、务?实、?开拓?、创?新”?的企?业精?神，?勤奋?学习?，积?极工?作，?同心?协力?，较?好地?完成?了上?级和?公司?领导?交给?的各?项工?作任?务。?现将?20?17?年工?作总?结如?下：? ? ? ?一、?开展?全员?培训?，提?升员?工素?质 ? 现?代人?力资?源管?理是?帮助?公司?面对?不断?的变?化提?升员?工素?质和?技能?，完?成公?司战?略发?展目?标。?这就?需要?创造?一个?公司?文化?网-?互联?网最?大文?秘资?源网?，让?所有?的员?工都?了解?，因?此人?力资?源部?在制?度完?善上?加大?了力?度，?重新?修订?完善?了《?劳动?人事?管理?规定?》、?下发?了员?工手?册，?并根?据员?工需?求详?细制?定了?全员?培训?计划?并组?织实?施。?这次?培训?历时?一个?月，?参加?培训?人数?40?x