某矿治理三违典型经验材料总结.docVIP

某矿?治理?三违?的典?型经?验材?料总?结 ? ? ? 一?、全?面深?入细?致地?宣传?、学?习、?贯彻?集团?公司?“三?违”?治理?工作?部署?和指?示精?神，?形成?了“?三违?”治?理的?浓厚?氛围?。 ? ?接到?集团?公司?第七?号总?经理?安全?办公?会纪?要以?后，?矿立?即将?纪要?和文?件在?内部?网络?上，?安排?各单?位全?面组?织职?工学?习，?在矿?内主?干道?放大?公布?，在?广播?、电?视上?２４?小时?全文?滚动?播放?；矿?领导?在调?度会?、支?部书?记例?会上?重点?传达?精神?，反?复强?调集?团公?司“?三违?”治?理的?各项?要求?；及?时召?开了?矿长?专题?安全?办公?会，?对纪?要和?文件?的传?达贯?彻落?实作?出了?部署?，落?实了?各级?管理?人员?和部?门、?单位?的责?任。?近日?，矿?领导?和部?门领?导下?井，?均重?点就?纪要?和５?８号?文件?精神?的掌?握情?况以?及对?“三?违”?治理?相关?规定?，对?职工?进行?反复?提问?，检?查宣?传教?育效?果和?职工?的掌?握程?度，?并每?日在?调度?会上?通报?。从?目前?检查?情况?看，?绝大?多数?职工?掌握?比较?熟练?，基?本形?成了?家喻?户晓?、人?人皆?知的?效果?。矿?党政?主要?领导?参加?集团?公司?“三?违”?治理?座谈?会以?后，?立即?于８?月２?０日?下午?召开?了由?全矿?中层?以上?干部?，技?术人?员、?班组?长、?工人?代表?参加?的大?型座?谈会?，传?达集?团公?司座?谈会?精神?，所?有参?加会?议人?员人?人发?言，?畅谈?对“?三违?”和?对治?理“?三违?”的?认识?，提?出如?何治?理“?三违?”的?意见?。会?议讨?论十?分热?烈，?时间?持续?５个?多小?时，?既统?一了?思想?，又?收集?了大?量的?金点?子，?为“?三违?”治?理方?案的?出台?和实?施奠?定了?思想?基础?。 ? ? ? ?二、?集思?广益?，认?真制?订了?“三?违”?治理?实施?细则?。 ? ?在广?泛讨?论、?领导?班子?集体?研究?的基?础上?，制?订了?《夹?河煤?矿“?三违?”治?理实?施细?则》?。实?施细?则的?主要?特点?体现?在以?下几?个方?面：? ? ? ?一是?明确?了“?三违?”治?理的?原则?、理?念和?目标?。五?个原?则：?以人?为本?，依?法治?理；?保障?安全?，利?于生?产；?预防?为主?，防?治结?合；?群防?群治?，齐?抓共?管；?严明?制度?，惩?治从?严。?四个?理念?：违?章指?挥就?是杀?人，?违章?作业?就是?自杀?，发?现“?三违?”不?制止?就是?见死?不救?；对?“三?违”?治理?宁可?失之?于严?，不?可失?之于?宽，?宁可?不生?产，?不能?不坚?决；?积极?反“?三违?”的?干部?受尊?重，?消极?反“?三违?”的?干部?不称?职；?对“?三违?”严?惩根?治是?对职?工的?最大?关爱?。四?个目?标：?“三?违”?人员?的安?全意?识有?明确?提高?，杜?绝重?复违?章现?象和?习惯?性“?三违?”行?为；?广大?职工?对“?三违?”治?理的?自觉?行动?有明?显进?步；?“三?违”?人数?有较?大幅?度下?降；?安全?状况?明显?好转?，不?因违?章因?素造?成各?类事?故，?最终?实现?矿井?长治?久安?。 ? ? ? 二?是强?调了?“三?违”?的预?防。?提出?从科?学生?产决?策、?创建?可靠?安全?生产?环境?、合?理组?织生?产、?减少?职工?延点?、提?高质?量标?准化?水平?、提?高安?全宣?传教?育培?训效?果、?提高?科学?管理?水平?等方?面，?建立?长效?机制?，坚?持标?本兼?治，?积极?预防?“三?违”?。 ? ? ? 三?是重?点突?出循?序渐?进、?逐步?深入?地治?理“?三违?”。?１、?建立?了“?三违?”制?衡机?制。?形成?工区?领导?、跟?班干?部、?班组?长及?现场?的瓦?安员?、验?收员?、工?人相?互监?督，?相互?制约?的体?系。?赋予?验收?员独?立的?验收?把关?权，?现场?有权?停头?停面?。赋?予瓦?安员?独立?的安?全监?察权?，凡?现场?安全?措施?不落?实，?工程?质量?低劣?有权?责令?整改?。发?挥现?场工?人的?监督?作用?，管?理人?员违?章指?挥，?工人?必须?坚决?抵制?，鼓?励职?工举?报“?三违?”，?设置?“三?违”?举报?箱和?举报?电话?。２?、实?行了?区域?包干?治理?，做?到横?向到?边，?纵向?到底?，不?留死?角。?矿领?导及?安监?部、?生产?部负?责在?全矿?范围?内抓?“三?违”