党的建设新征程.pptVIP

4.培养造就大批优秀年轻干部 源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加大培养选拔优秀年轻干部力度，重点加强年轻干部党性修养和实践锻炼，使他们切实做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。鼓励年轻干部到基层工作，有计划安排年轻干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部，扎实抓好后备干部队伍建设。 5.健全干部管理机制和从严管理干部 坚持党管干部原则。干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。加强干部队伍宏观管理，深化干部分类管理改革，完善公务员制度，推进企事业单位人事制度改革。完善干部交流制度，完善谈心谈话制度。加大治懒治庸力度。健全干部退出机制。 从严治党，重在从严管理干部。总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。 （三） 为什么要强调加强党的基层