第三章管理道德、伦理和责任.pptVIP

第三章 管理道德、伦理与责任 本章重点： 1.管理道德 2.管理伦理 3.管理责任（以企业管理为例） 为商之道的5个层次： 圣商 智慧 道商 哲学 儒商 文化 法商 做生意（经营） “伤人” 老板 第一节 管理道德、伦理与责任概述 一、管理需要道德、伦理与责任 首先，管理目的的实现决定了管理需要道德、伦理与责任。 其次，管理实践迫切需要强化管理道德、伦理与责任。 最后，既有管理理论体系需要纳入管理道德、伦理与责任。 二、管理道德、管理伦理、管理责任的含义 （一）管理道德 道德是社会个体在与社会互动中逐渐形成用于规范其行为的非强制性准则。 它是以善恶为标准，通过社会舆论、内心信念和传统习俗来评价人的行为，调整人与人之间、人与社会之间以及人与自然之间等相互关系的行动规范。 管理道德是管理者在与社会互动中逐渐形成用于规范其管理行为的非强制性准则。 管理者的道德意识会在有意无意中对其行为作出预先道德判断，从而指导、规范其行为。 管理道德根本作用在于保证管理行为达到管理目的。 （二）管理伦理 伦理就是人们规范相互关系应遵循的道理和规则。 伦理一词在中国最早出现在《礼记·乐记》中“凡音者，生于人心者也；乐者，通伦理者也”。