《福布斯最佳成功故事》世界经典丛书.pdfVIP

《福布斯最佳成功故事》 人造毛料的确销售得很好，但人造毛料并不是摩顿纺织厂的全部生意。 公司还有另外的两部分———废棉毛和高级织品，这两项都无利可图，拖住 了生意的后腿。总的销售量可能是上升，但公司却仍是无钱可赚。尽管如此，福 依尔斯顿还是发誓要让全体员工重返工作岗位，哪怕是那两项不赚钱的部门的工 人。 福依尔斯顿和他的三个高级助手之一，卷入了有关新厂发展方向的争执中。 菲茨帕特里克，这个在公司里干了10 年的老手，在1996 年5 月突然离去，摩顿 工厂的警卫们挥泪送走了他。这一幕发生在福依尔斯顿在白宫进餐留影大出风头 的同一时间。 紧张也曾出现在福依尔斯顿和他的别的高级顾问之间。福依尔斯顿一开始就 计划给全部闲着的工人无限期地支付全额工资和救济金。这不仅是做善事，而且 是出于他善于经营的敏感，他知道：摩顿厂高度熟练的劳工，是公司高技术、高 利润生产的保证，绝对不能流失。应当做到：一旦需要，招之即来。 福依尔斯顿的指挥者们都十分谨慎，惟恐摩顿厂是在做无谓的开支。福依尔 斯顿对他们的劝告置之不理，照行无误。 “我们遇到了许多问题，”他现在回忆说，“可是，最大最大的还是保险金 的问题，它可以使任何人破产。” 火灾之后7 个月，摩顿厂3．02 亿的保单仅得