浅谈创新型幼儿园园长的角色扮演.docVIP

韶关市2015年学前教育论文评选登记表 （以下内容必须全部填满，打印或用正楷填写，以免造成识别错误） 作者姓名 李玉珊 性别 女 职务职称 园长 出生年月 1992.03.08 论文题目 浅谈创新型幼儿园园长的角色扮演 类别 经验总结 工作单位 明日之星时代新城第三分园 单位电话 3933399 家庭电话 移动电话 电子邮箱163.com Q Q号码 1373698021 通讯地址 始兴县明日之星时代星城2号公寓楼 邮政编码 502500 论文内容摘要（200字以内） 在日益竞争的社会中，如何办好一所出色的幼儿园，这是我们年轻的园长面临的重大挑战。 而创新型幼儿园 作者签名： 注：类别指论文、调查报告、经验总结、实验报告等。 浅谈创新型幼儿园园长的角色扮演 摘要：幼儿园 关键字：幼儿园园长；；管理 　幼儿园的工作，广义上讲，可以称管理。一所幼儿园办得怎样，与园长管理水平紧密相关。园长的管理智慧影响着管理水平，而园长的则决定着。 　一、依法办园是我们党的宗旨决定的，我们党的宗旨决定我们是为人民服务的，我们学校的工作是贯彻我们党的教育方针的一个基层细胞。因此，幼儿园工作中要做什么，为什么做，怎么做，做的过程都必须按照党和国家的法律法规行事。 　　二、幼儿园园长的素质 　　（一）园长的道德素养在幼儿园管理中的重要性 1.人们把教师称为灵魂的工程师作为幼儿园治理者的园长们更应该，孔子云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。园长要为人师表，正人必先正己，规范自己的言行，树立良好的师德形象，才能取得治园正人的发言权。因为他们不仅是孩子们的榜样，而且也是教师们的楷模。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。讲的就是园长的带头作用。 而打铁先要硬本身说的则是作为治理者就必须努力提高自己的个人素质，具备高尚的道德素养，先练好内功，这样才有可能治理好一个幼儿园。 园长治园必须有权威，权威即权力加威信，权利与职务相连，有职即有权，那么，威信从何而来？诚然，权利与威信有关，但有权并不等于有威，威信主要靠园长的品德、知识、能力、情感等非权利因素树立的，园长以身作则，严于责己，有利于树立权威，做好工作。有人说，要了解一个幼儿园的好与坏，就要看这个幼儿园的园长是个什么样的人。其言下之意是说园长的人格素养，即政治品格、道德素养、知识才能、意志作风等关系着幼儿园的生存与发展。 在人格因素中，政治品格居于第一位，它表现在教师的一切言论的行动中。从而进一步说明了道德素养的重要性。作为幼儿园的治理者，就必须建立治理者自身的人格魅力，实行以德育人、以德治园的治理法。在今天，一个没有人格魅力的，是很难做好工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来，已经不灵了。 园长　　作为一名年轻的园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，新时期向我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。 　　三、幼儿园园长需要具备的基本素质 　　作为一名管理者，应首先领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面，要进一步系统学习《纲要》精神，树立全新的幼儿素质观念，在管理方面，要摒弃传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。 　　（一）园长要有法的头脑 　　现代幼儿园是一个多层次、多结构、多因素的有机结合体，它必须通过系统治理才能获得高效的办学效益，首先，园长要有强烈的学法意识，意识决定着行为，园长是幼儿园的法人代表，是幼儿园治理的负责人，负责领导幼儿园的教育教学和行政工作，在整个幼儿园治理中要全面贯彻国家的教育法律、法规和上级行政部门的政策，园长必须要把握相应的法律法规，如：教育法、教师法、规程、青少年保护法等，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的行为。 　　（二）敬业、乐业--筑牢幼儿教育科学发展的思想阵地 　　搞好幼教工作的根本在于全体教职工对教育事业有强烈的认同感，能够凝心聚力、教书育人，促进幼儿园保教质量的提高。当前我们推进幼儿教育科学发展，更迫切需要强化教师对幼教事业的认同感、归属感。首先学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导，以更科学的开展幼儿园的相关教育。 要强化教职工对幼教工作的敬业意识与奉献精神，切实把幼教工作当成一种事业、一门艺术